每个人对问题的一种定义不同，当你觉得这不是问题的时候，那么这才是最严重的问题。
何为领导，就是你要带着下面的人去冲去进步去成长，把那些下面汇总起来的问题，然后再分发下去，按照怎么样的方式去改进。局部的问题有时候我们是看不到的，上面的人他是能看到的。
进步是个很宽泛的词。要建立秩序感不难。难的是要去遵守和服从执行。
看问题的角度不同，也注定有了不同的结果。
就像有些很小的问题，你知道它存在，但你就不知道怎么去解决。你知道很容易，但是你就是做不到。那么这个问题就会一直存在，一直困扰着你。
有时候你能提出一个有价值的问题，我觉得这也是一种能力的体现。
当你广泛去阅读，有没有思考过你阅读是为了解决什么样的问题？有时候我们需要带着问题去思考，去获取知识。那么你才能在解决问题的道路上一路狂奔。
不要担心犯错，只有正视自己的错误，你才能把问题真正的解决。正确的事都是经过一次次错误的验证。才得以形成。
努力做到最好就是人生的最大意义，不是所有地方都要做最好，人的精力有限，努力研究透一个领域，成为那个领域厉害的人已经很了不起了。
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