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每一个人、事、物都可能成为潜在的资源或优势。
紧扣当事人的目标。咨询师会接着运用例外问句。
在暂停后,咨询师会给予赞美、桥梁、建议的反馈讯息。
反馈的内容都是基于晤谈历程所得到的讯息而来。
赞美是对当事人整体的肯定。
建议即为鼓励当事人开始尝试的一个行动,常见的建议包括:当事人继续多做一些在晤谈中提及的例外,或开始朝着所欲的未来愿景前进一小步,或仔细观察例外的发生,或尝试做些不同的事情等。
Sf BT晤谈流程可以分为初次晤谈和后续晤谈两种。
在后续晤谈时,咨询师会首先了解当事人何处变得更好。
在后续晤谈中,若当事人没有任何改变,也可鼓励当事人尝试做一些不同以往的行动,而打破既定的恶性模式,创造新的可能性。
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