怎样才能够做到年薪70万呢！现在毕业三年半了，目前的年薪是70万，在那些有钱人看来，我知我是个傻逼。不过我不想和别人比，和我刚工作开始，我的工资涨了6倍。我的第一份工作是做gmat的培训老师。入职前，我非常兴奋，已经可以想象到自己指点江山，激扬文字的样子了。来到我入职的日子之后，画风突变，进入到一个不到七平米的小办公室里。我每天的工作，端茶倒水，拖地洗盘子，查一些资料，翻译些东西。这和说好的不一样啊，臣妾做不到啊。上司的说法非常的非常的粗暴直接，我觉得你现在教的还不足以能够说服学生，先锤炼一段时间。:
锻炼就锻炼吧我每天继续坚持不懈地端盘子扫地，经过一段时间之后效果明显，我的肱二头肌大了一圈。
我突然意识到，做好准备这事，而不是别人来帮你做准备，而是你自己。于是我开始没日没夜做题，刷机总结规律，观摩别人的课，揣摩上课重要点那段时间真的非常的忙，没忙的没日没夜，连饭都顾不上吃一口。
终于，我的努力感动老天，有一天，老板让我到他的办公室去一下。我虎躯一震，目光如炬，翻身的时候终于到了！结果老板第一句话就是，你被炒了。经过一个月的工作，你并没有证明自己。
我心里1万只草泥马在奔腾，你有没有给过机会让我证明自己呢！不过，我没有这么做，而是微笑着，感谢老板这一个月的栽培，然后，拿起我的文件夹，走出了这个办公室。
事后想想，与其纠结于无法改变的过去，不如直面未来的路。
其实我当时就在思考要干什么，可能要转行业，不去做老师，比如说可以进入外企，非进入央企，我爸也可以给我介绍个好单位。但是仔细想想，我决定还是要做这个行业，通过这一个月的工作，通过对学生了解或对自身的探索，我相信我是可以做好的。永远相信自己的判断，而不是外面的声音，和一城一地的得失。
老板15:40吵的我，我在15:55的时候打开电脑，开始修改自己的简历，准备找下一份工作。卧槽现在想想，我那个时候的反应实在是非常的英明。想返回去跪舔那时的自己。
我找工作的方法比较特殊，别人会先从网上投递，我直接去公司敲门，找负责人谈。（可能不适合大公司）
最终敲定了一份工作，底薪8000，课时费220。中间我运用了交叉底牌的谈判技巧。（用这家的待遇去谈另一家，再那第二家反过来去去谈第一家）
这次我吸取了第一份工作的教训，一进公司就尽量回避一切和教学无关的事情，专注于我的细分领域，gmat教学，除了睡觉和赞助公司楼下的沙县，我用全部生命来打造我的利剑：gmat教学。我对自己的要求是，剑不出鞘，出则一剑封喉。狂做题，狂旁听，狂做笔记，狂总结，就是我当时的状态。
公司本来打算，让我一个月后开始接学生，但是正好一个学生没有老师来教，就让我临时补上了。我面无表情的哦了这个任务，内心的兴奋如狂风暴雨，彷佛是嗜血的魔兽嗅到了血味的狂躁。
讲课的时候，我厚积薄发，看似闲庭信步，可句句都是两个月来用心血思索和总结的干货好嘛。学生的眼睛在冒光。
可能上天助我我吧，学生经过我的辅导一次就考到了高分，我算是一战成名了。大老板到了上海还专门打听，听说你们最近招了个人才？
万事打开局面就好办，我的学生越来越多，教学技能也不断提高。半年之后，我的月收入平均有1万8吧，一年有20万了。
看起来很美好然而此时，我内心却是极度惶恐的。我不停在问自己，就这样了嘛？我还能不能做的更好？那时我萌生了一个想法，我要写一本书出来，很简单的想法，我不懂取材、建立构建、出版、推广这些项中任何一个，但是我相信日拱一卒的力量。每天只要有空，我就写一点点，最少的时候，就写一句话，比如“语法的第三个要点是时态”这tm是神马玩意！但是愚公移山嘛，哪怕动一块石头也是好的。
于此同时，我也感到非常困惑。gmat是一个相对小众的市场，全国考生只有20000人，我就是教上了天又能怎样？
造化弄人，一个大学学姐找到我，挖我去另外一家sat培训机构。我搜了一下，哇，sat每年的培训人数是十几万，而且学费够多。更重要的是，sat是个挺难挺难的考试！
任何公司和个人要想混的好，就要打造自己的稀缺性。sat难，别人才不容易做好，我的稀缺性才能体现出来！（是的，每当我做一件事觉得难的时候，我就很高兴，说明我正在做高稀缺性的事！）
进入新公司，我准备要激扬文字，指点江山了！然而画风突变，我的上课机会很少。课都分给了元老老师。这不是件好事，但也是件好事。何不趁这机会过渡一下，好好学习sat的特点和精髓，以达到一剑封喉的效果呢？（辩证法真是好东西，不利局面中隐藏着有利因素，这样的思维帮了我太多）
我抓住一切机会推销自己，免费给学生答疑，这些学生发现一件诡异的事情，这个答疑的小助教好像比主讲老师还专业呢？
又过了一个月，机会来了，主讲老师挖学生被机构开除！（有时候猪对手很重要）没有老师了，只能把我顶上了。我故技重施（好吧，这个词有点猥琐），再一次征服了学生，旋转，跳跃，我闭着眼，我是光，我是电…呃，跑题了
忘了说了，这个机构挖我来的时候，已经给了我更高的薪水。大概是25万。等我展露头脚，机构意识到捡到宝了，又涨了一次，2014年9月，我毕业一年，年收入大概35万左右。（为什么机构觉得我是宝？因为sat这个考试难啊，能教的人少啊，只要能及格的老师都是好老师了，这就是打造稀缺度的价值啊）
很多人对老师这个职业有误解，觉得就是一个戴着500度眼镜片的内心无比崇高的蜡炬成灰春蚕到死的挣钱极少的远离社会的中年人，无力而惶恐的面对着熊孩子的折腾。
这是旧时代对老师道德绑架的结果，其实，老师不就是众多服务业的其中一种嘛？教育，其实就是一种知识和行为导向的服务业，并没有什么它特殊和神圣的地方，也要公平的参与市场竞争。
所以，我不断充电，了解考试，了解学生，了解家长，了解教学方法，上课中的灵感我会记下来，课后进行想法的落地；旁听别的老师，看到亮点，我也会及时移植到自己的体系中。
大争之世，实力说话。这种实力也许不是刀剑相争，却是每个行业特定规则下的优胜劣汰，丛林法则。我现在看一些年轻人，不了解行业的规则，不了解自己的优劣，不了解对手的优劣，就像是裸体的人走在黑暗树林中，送肉给野兽咩？
另外，集中化力量。sat考试中，我把所有精力聚焦在语法这个领域，深挖觉，精耕细作。渐渐，我发现，我讲的语法，打嗝别人都觉的有道理。
有时候，你发现，当一件事情做到很好很好，就会产生奇妙的我化学连锁作用。所有人都对我的语法津津乐道，大老板也亲自请我吃了顿饭，席间亲切问候，许以重利（加钱，给股份），热情抚摸，呃，这个是开玩笑。
这段时间，我的语法书也出版了，这让我做（吹）推（牛）广（逼）也有了资本。一出书我一定发朋友圈，而且挑晚上九点发（老板一般这个时候会刷朋友圈。这可不是心机婊哦，要让老板看到我的价值，不能让他错过我这个人才对吧）
一般，我找老板谈加薪，也会讲究说话的方法。我从不明说，这其实是很笨的方法。要知道，钱从来都是你创造了价值之后水到渠来的副产品，谈加薪只是把这个渠接起来而已。
我一般首先要向老板展示自己的实力和价值，这是要考成绩说话的。然后我会很尊敬的跟老板探讨自己之后职业的发展。
老板实在是一群心灵脆弱的个体。看起来风光无限，其实他们做梦都怕人才的流失，损失了培训成本，丢失了赚钱利器，还给对手输送了攻击自己的弹药，这不是噩梦是什么？
因此其实老板怕极了优秀人才和骨干思考未来！这些都是危险的信号。所以，只要你证明了自己是人才，当你让老板意识到你开始思考未来了，老板就开始思考怎么留你了。
这个过程中尊重和平和的心态非常重要。老板可能给你加薪，但也可能不加。你牛逼了，可公司的发展跟不上你的牛逼，老板也是有加薪之心，无加薪之力咯。
更重要的是，有实力还能尊重和平和，体现出你的成大事之风。老板绝不愿意放走一个能成大事的人，这样的人能量太大，能掀风浪。
有人会问，有了实力，也展示出自己思考未来，老板却不加薪，为什么？第一种可能，你自认为实力过人，其实你还没重要到进入老板的法眼；第二，你确实厉害了，可老板蠢萌，没有意识到留材的重要性，这是大清药丸的节奏啊！你也不用在意这家公司的待遇了；第三，老板有其他苦衷暂时加不了，这时候给老板一个回转的空间，也是一个优秀打工狗的基本素质
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