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平安银行薪资待遇怎么样?应届生月薪能上万吗?

平安银行薪资待遇怎么样?应届生月薪能上万吗?

作者: 李奥妹 | 来源:发表于2019-12-03 19:52 被阅读0次

    【中公金融人|yhzpks】2020平安银行即将发布春季招聘公告,作为招聘规模大、招聘人数多的股份制银行,时应届生进入银行不可多的的机会,但是任然有些同学对于报考银行存有一些顾虑,接下来中公金融人小编整理了平安银行的薪资待遇,作为参考:

    最近,平安银行又涨工资了,同比增长约4万元,相比于其他银行的缩招、降薪来说,平安银行的薪资待遇一直都还不错,根据网上数据显示,平安银行员工的薪资普遍在一万元左右,这可能是基本工资,不算奖金提成的话,这些员工的工资还是很普通的。金融行业本来就很赚钱,银行从业人员工资高很正常。更详细的平安银行薪酬等级还没有公布。

    以下银行薪资水平仅作参考,具体按照招聘单位文件为主。

    工资及奖金

    硕士研究生:见习期内500/月×12月=6000(本科为400/月,博士研究生为600/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

    法定福利

    医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。

    现金福利

    (1)租房补贴:180/月×12月=2160(聘任到经理职位为止,最长不超过四年;各分行政策有差异);

    (2)交通费:75/月×12月=900;

    (3)餐费:45/月×12月=540;

    (4)防暑降温费(6-9月):120/月×4月=480;

    (5)过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):120/月×7=840。

    其他福利

    (1)通讯费20/月×12月=240;

    (2)企业年金:退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步;

    (3)补充医疗保险:社会基本医疗保险报销金额之外,另提供部分医疗费用报销;

    (4)体检:每年至少,选择三级甲等医院或者国内知名专业体检机构等知名医疗机构;

    (5)工会福利:包括运动健身卡、游园卡、电影卡等,采取菜单式,由员工在一定额度内自主选择;

    (6)行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险;

    (7)心理咨询、口腔保健、子女药费报销等;

    (8)书报费,额度不等,主要用于员工学习费用报销。

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