当你没有话语权的时候，坚守岗位就是最大话语权。
当你有话语权的时候要直指核心，帮助他人。
机会不是想抓就能抓到的，而是当你在应该的“道”上遇到的。
贵人不是想遇就遇到的，而是道上的你有一种可贵的品质，吸引来一个愿意成就你的人！
打造团队的困难不是团队成员的能力参差不齐，不是团队领导能力不足，也不是责任心，而是团队中所有成员的理念不一致、思维不统一，这才是一个团队是否有凝聚力与战斗力的管键。
让上司最满意工作方式:
1、汇报工作说结果
2、请示工作说方案
3、总结工作说流程
4、布置工作说标准
5、关心下级问过程
6、交接工作讲道德
7、回忆工作说感受
你的执行就是你的人生
1、为什么有人工作十年，却总是原地踏步?
2、为什么有人工作十年，却总是怀才不遇，得不到重用?
3、为什么有人工作十年，能力没有提高，职位没有提升?
你到底是用一个经验工作N年还是N年成长了无数个经验
永远要有计划、永远要知道目标、永远也不要忘了看时间!
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