前段日子,大概是4天前,下班时间后和店总的怼?或者是不给他面子,走在路上的时候想了很多,好像确实是没有给他面子,不过他也真的不值得这个面子,虽说好撇是个总经理,可是从来没有尽一个总经理的职责和义务,想着一出是一出,还觉得自己特别厉害?那我可去他的了
自己身边不乏优秀又谦逊的人,有认识的叔叔,甚至是同龄人,都远比他做的好,也比他更有头脑,说白了,他可能真的不适合做一个管理者。
也想到那天他让扯玻璃面的广告,扯之前说,这个这么好扯的,你们咋个不扯。可是之后啊,扯了两下就自己灰溜溜的走了,这不是自己不给自己面子吗?所以,要从小事开始才能服众吧。
如果一个领导者只会骂,只会不停的责备,你觉得这个公司,或者这个店还能长久吗?从来不去思考到底哪一个环节出的问题,不去反思,甚至就没有想过,反而依赖“算命”者的语言,改这里改那里,可是您改了,也没看出来有改善或者好转吧,信是可以的,可是生意人定胜天。
当您遇到更好的员工,再也不存在我们所存在的问题时,依然没有销量,我想知道您到时候会怎么做。
祝前程无忧
深秋夜的思考
网友评论