平日不做事，看着口袋干瘪，则怨声载道，悔之晚矣，又能赖谁？
见不得别人风光，面对他人的成功，不是挖苦，就是嘲讽，大有“吃不到葡萄说葡萄酸”的穷酸劲。可这又顶个屁用？！
昨个与同事小坐，很为当下苦恼。作为基层管理者，他经常为“死气沉沉的团队，毫无生机的劳作”而束手无策，的确，这可能也是每一位管理者的常态思维。
横看成岭侧成峰，远近高低各不同；不识庐山真面目，只缘身在此山中。我们习惯了自己的环境，经常为波澜不惊，死水般的宁静而冥思苦想，天天想着突破，却天天陷入围城。最后，连自己都失去了信心，作为管理者，我们何时到了颓废的地步？
静候佳音
但不得不承认，这也是常态。
突破往往不在于高深莫测，不在于出奇制胜，而在于脑洞大开，在于四两拨千斤。常年的“不作为”，而疲于“动脑子”，这种看似“高大上”其实是养了一批“动嘴不动手”的懒汉。那种动辄就吆三喝四，指手画脚的“领导者”事实就是“祸国殃民”。
企业不乏领导，却贫于实干的精英团队。无兵可调，无源之水，后劲乏力，产能不足，最后都往往又归于市场疲软，埋怨大环境。这个套路百试不爽。
怨恨一圈，唯独不看看自己。
经常把反思挂在嘴边，就是不去剖析自己。对别人是“反思”，到了自己就成了鞭策。别人是“错误”，自己就是教训。习惯标榜自己，却勤于鞭挞他人。这种野蛮疯狂的成长，自以为是人生利器，却不明白这是一种人生扭曲。
放弃幻想吧，人生哪有那么多的天之骄子，神马都是浮云，唯有勤奋有所得。
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