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有哪些你进入职场才懂得的道理?

有哪些你进入职场才懂得的道理?

作者: 潇湘剑儿 | 来源:发表于2021-02-18 12:12 被阅读0次
    我觉得不管是什么行业都需要与人打交道,不管在办公室还是一个企业里面,还是在单位里面事业公司里面都是一样的。

    不管在哪里在什么地方,在什么时间,人生总是要踩很多的坑,摔倒过无数次,经由此事,才能够明白很多道理。

    我有几点小小的建议,希望你在工作中少走点弯路:

    1、遇到麻烦的时候要 先处理情绪,再处理事情。

    不管是在单位和领导同事,客户还是在家里沟通的时候,要先处理好自己的情绪和客户的情绪,然后再处理事情非常重要,一定要从对方可以接受的角度来出发。

    如果你急于解释忙于调解,那么对方在你带有抵触情绪的时候,只会和你唱反调,事情也得不到解决。只有别人的情绪处理好了,他才能够平心静气的听你说话,否则是没有作用的,你解释的越多,对方越和你唱反调。

    2.要学会雪中送炭而不是锦上添花,升米恩斗米仇。

    在生活中你要学会拒绝懂得说不,这是一个成熟的职场人的开始。

    人总是在困难的时候遇到帮助才会知道感激和感谢,如果你每次都帮别人干什么,然后有一次不帮就会反目成仇。

    3.逢人只说三分话,未可全抛一片心!

    这是增广贤文里面说的一句话,有的人为了和某个全全体拉近距离,会迫不及待的将自己的心事或者是自己的计划以及小秘密展现出来,说给别人来换取别人的信任。

    或者是把自己的一些计划和心事都说给一个要好的朋友,结果被别人掌握了把柄,甚至被别人利用,以至于祸及自身,所以一定要切记这一点。

    “交浅而言深,既为君子所忌,亦为小人所薄。”泄露自己的秘密或者是听取他人的秘密而传播都有可能对自己不利,甚至祸及自身。

    4. 有时候应该适当的夸夸自己。

    该谦虚的时候要谦虚,该表现自己的地方一定要把自己优秀的一面展现出来。

    你不展现自己的长处,别人不了解你领导和上司也不会知道你的好处。你说自己不好,他们也一定会认为你这方面做的不够,但是反而言之,如果你说自己好,他们就会认真的审视你自己,是不是真的好。

    自己有了长处或者是优秀的地方,独特的能力一定要展现出来,要善于表现。

    5.跳出舒适区进入学习圈

    当你觉得自己所处的环境让你感觉到很舒适,那么或许你所处的这个环境已经阻碍你进步了,不管是在学业上也好还是在工作上也好,都一定要让自己不断的有所进步,有所获得才行。

    6.做什么事都要先考虑一下时间成本。

    比如说在职场上加班,你考虑一下加多少个小时的班,算下来平均每小时你所获得的收入和你平时不加班所获得的收入的比例,哪一个更大?有哪些事情是值得做的或者是不值得做的,一定要有所取舍,有所算计。

    7.如果你不喜欢现在的工作,要么闭口不言,要么卷铺盖滚蛋。

    不喜欢工作的时候最忌讳的事情就是随波逐流的吐槽,漫无边际的抱怨。

    不仅会招人嫉恨,而且还会给自己带来不必要的麻烦。

    8.发生了事情对自己不利,一定要首先要想下一步该怎么应对。

    不要老是喋喋不休的想你,怎么怎么倒霉,怎么怎样,怨天尤人这些都是没有用的,因为林子大了什么鸟都有,你遇到的事情再倒霉也不会有人想到帮你要保持淡定,因为以后你还会遇到更不可思议的人和事。

    9.职场总有两面性,有的消极,有的积极,关键在于你怎么看。

    有光明就有黑暗,他们总是相伴相生,有好处必然会有缺陷,你应当好好的权衡自己,在这个职场中的前景,自己的位置,给自己一个很好的定位,并且随时准备“走人”。

    10.执行力是很重要的,说到就要做到,而且是立刻马上。

    这一点其实很重要,不管是领导还是同事,说一件事情你能够立刻马上的去做,这回给人的印象中特别加分,会给人一种很干练执行力强的深刻印象。

    11.找到自己的不可替代性,努力提升自己,并且不断的争取好的机会。

    社会上很多机会都不是平均分配的,你一定要会争会抢才能够自己捞到,如果你平时很大度,不争不抢,那么想要就得不到。当然也不要不顾一切的。和别人抢也别太大脸。

    12.学会复盘。

    一定要懂得复盘复盘,本来是一个围棋属于就是下棋的人,在下完一盘棋后把刚才对弈的过程重新摆一遍,看哪里好哪里不好,从学的不好的地方吸取教训,好的地方做一下总结。

    武侠当中对高手对决之后,对于对方的一招一式回顾一下,见招拆招的过程就是复盘。

    复盘和总结不一样,总结只是简单的总结一下,优劣得失而复盘是要不断的思考,更优化方案,更好的捷径与路径。

    13.其实我们见到的领导和老板们,大多都没什么文化,也没有什么情怀,只是看到你能给他挣多少钱,没有几个真正能够理解你的处境,这些事我见的多了,所以打工也只是为自己打工,为自己积攒经验和资源,增长能力,所以不要想的太多。

    至于情怀归属感和公司文化之类的,真的不要想的太多,没有什么用。

    14.学习一点自我认知的方法,学会给自己一个客观的定位。

    定期梳理和剖析自己的原生家庭和亲密关系,清楚认识并且正面接受自己在人际关系中的短板和问题。不要仅仅计较于自己的家庭和环境,影响要更加过多地看重自己以后的后天努力和奋斗。

    大胆的接受自己,不要给自己添加过多的标签,其实很多人的心理障碍都可以消除。

    15.学会隐藏自己,不要锋芒毕露。

    过于锋芒毕露一定会给自己招惹太多的麻烦,在这一点上我个人的意见是要给自己多带几重面具。

    因为每个人都有自己的岗位,每个岗位又有各自的职责,老板的心里也早已经适应了对这个岗位的人有一个什么样的技能和素质,以及什么样的性格的一个画像。

    如果你过于锋芒毕露表现的优秀,老板就会对你的期望越来越高,给你的工作压力也会越来越大,而对于别人来说你只是完成了自己的本分。

    有一句古话说的好,能者劳而智者忧,无能者无所求。适当地压低一点自己在领导和周围同事们心中的预期,那么在关键的时刻,已进可攻,退可守,可以恰到好处地表现自己的长处。而不至于给自己造成伤害。

    16.主动汇报,及时反馈。

    很多时候答应别人的事情或者是领导单位同事交代的事项,都是一个需要很长周期完成的工作,在这个过程中或许别人早已忘记,但是你一定要主动汇报主动反馈,不要等着别人问你或者是领导想起来才汇报。

    因为到那个时候你就被动了而主动汇报,你就掌握了主动权,在领导心里也会留下一个靠谱的积极印象。

    17.网上能够搜索到的问题就不要问别人了。

    我们常常见到很多人,手里拿着手机,什么都会搜索,但是一遇到有问题还是要问别人,而且自己还装着不会对于初入职场的小青年喜欢提问怎么做怎么办,那么这就是一种推卸责任的方法。

    职场不是学校,你遇到问题再也不会是有老师和同学帮你完成,帮你解答了,第1反应应该首先去百度谷歌去知乎和微博搜索答案,并且自行解决。

    18.赚钱就是最好的学习。

    学习不是为了学习而学习。谈钱是一件非常俗气的事情,特别是和学习这么神圣的事情挂钩起来。但是实际上赚钱就是最好的学习。

    你看到那些每年都定自己的计划,说是要读多少书,看多少文章要写多少论文的人,其实往往学习效果和成长速度很慢。

    而为了赚钱而学习的人通常都成为了那个领域的行家,那些为学习而学习的人往往只是空谈家。

    19.行业选择特别重要。

    男怕选错行女怕嫁错郎,同样都是付出劳动,同样是打工,为什么有的人月薪过万,有的人还要勒紧裤腰带,过日子说到底是与行业的不同。

    所以一定要选对自己的行业,一定要选适合自己的和自己喜欢的那些行业。行业是由一个一个企业构成,企业是由一个一个岗位和工作构成,行业的利润决定了你的利润。

    对人力资源要求高,且能给较高人力资本溢价的行业。这样的行业有两点好处,一是入行就能拿到不错的收入;二是人贵的行业,一般给人的机会比较多,公司会希望你尽快成长,有能力帮公司挣更多钱,对于从业者而言,在初期就能获得很多机会。

    20.不要等到完全准备好了才开始。

    如果所有事情都要准备好了再做,那么这就是学生思维,老师要给你留作业,考试还要给你画重点,但是在职场上遇到这些事情本能就是还没有学过没有准备好。这样的情况会让自己很吃亏的。

    要开始做一件事就立刻马上现在就开始,人靠什么进阶和升级靠的就是抓住机,会硬着头皮上,边学边做边干边完成。职场是这样,赚钱做生意投资和创业都是一样的道理,你千万不能等到所有的条件都成熟了,万事俱备了,你再开始这就已经晚了。

    21、干的活要让领导或者是别人看得见。

    埋头傻乎乎的一通干,而不向领导汇报或者是做事,没有征求领导的意见,那么你做了就等于没做。

    还是用我的工作给你举例吧,发完餐了,大家都在休息,我该如何表现自己工作积极呢?我主动到经理的办公室去帮她收拾东西,有意无意的聊几句,“经理你先歇会儿吧,我刚刚已经看过了,所有的工人都在加班,有几个需要单独出产品的,刚才我已经督促过了,你看还有没有其他需要重点强调的事项,我再给他们通知一下!那几个需要急着发货的单子我都已经催过了,要不要再催一遍呢?”这样一来,领导就知道了,哦,原来你在大家都休息的时候还去检查工作了,把业务流程都已经巡视了一遍,还要问他要不要继续催,嗯,你做的不错那就可以了,待会儿再催一下就行了,这样就会给领导一个你业务能力很强的印象,优秀。加10分。

    22、抱怨领导的话不要和同事讲,哪怕他们和你关系再好。

    每个人都有各自不同的朋友,你跟你的朋友说的话说不上,他会给他的朋友讲,一来二去你抱怨的话都会让领导知道或者是有些人做事大家看不惯你一言,我一语的有,碰巧那个人让你觉得很不爽,等到东窗事发时,背锅的一定是你,而且肯定还是个黑锅。

    23、同事面前不要太优秀。

    你表现的太出众了,老员工心里就会不爽,人都是暗暗在较劲的,你比别人太强了,别人就会显示你在和领导邀功,当心别人把你拉下水。

    24、不是“少说话,多干活”,而是“会说话,会干活”

    少说话是让你不该说的别说,比如搬弄是非,顶撞上司,开会抢答。不是让你不说话,有问题不敢问,该沟通确认的不沟通,盲目执行。

    多干活是就是多帮领导想一些完成工作的多项方案,比如说你留一个a方案和B方案,领导可以有所选择。最怕的就是你不说话,光干活干完结果发现错了,别人还得给你擦屁股。一直招人怨恨。要多和别人进行交流,工作上要多沟通。

    没有哪个工作可以一个人独自完成,走到哪一步了,有哪些新的问题要及时和领导沟通,不然环节出了差错,整个项目都会都对你不满。

    25、及时止损,选择大于努力

    如果你做的工作实在是看不到未来,不要觉得一定要坚持干下去,结果一定会好,如果实在吃不下去的饭就不要吃了,该割肉的时候就要割肉,该止损的时候一定要止损,你无法跳出这个陷阱,你就一定会在漩涡里越陷越深。

    如果一个工作,实在是看不到未来,不要觉得食之无味弃之可惜,吃不下去的饭注定吃不久,和炒股一个道理,该割肉割肉,哪怕你是最高点买入的,它如果无望反弹,及时清仓。在不恰当的地方努力,金子是发不出光的,只会被掩埋。


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