日期2018.1.22
【书名】《管理者以为你知道的职场常识》
【作者】古典
【篇目】全部（这是《拆掉思维里的墙》附赠的一本册子）
【收获】
01 生活和工作要区分开
我昨天还和朋友我认为的最好的工作就是“工作和生活是一体的，只要是热爱的工作就可以做到”，今天就看到古典老师说这个话题。他认为“生活和工作要区分开，而且要搞清界限和关系”，理由是工作是各大游戏，一旦你开始因为生活而影响工作，就等于绑架整个团队为你个人的生活埋单。我俩的观点都没问题，关键是无论做什么事都要讲究“尺度”，不影响他人自己也欢喜，大家好才是真的好！
02 向上调用资源，而不是等待调用
在职场里沟通一定要遵循两个原则：
001 谁资源匮乏，谁主动沟通；
002 谁比较痛苦，谁主动沟通。
多和上面的人沟通，原因也很简单：上级时间少，信息多，资源多；你时间多，信息少，资源也少。所以公司内部，主动沟通一定是资源少的人发起。
03 拥有“伙伴朋友圈”
把朋友分成6档，其中伙伴和终生伙伴需要特别重视。看看我们的朋友圈，也许有一堆的熟人，几个朋友，但是却缺乏伙伴。什么是伙伴？
伙伴：能力相当，沟通有默契，价值观类似，互相欣赏对方的目标，感觉能够走下去很久。
古典老师认为，一个人最需要建立的，不是千万人脉，而是这样一个以5-7人为核心的“现实理想集团”。非常赞同这个观点，每当看到一些小团体能形影不离，共同成就的时候特别羡慕，这样的“伙伴”就跟“灵魂伴侣”一样稀有，能遇到真的是很幸运很有福气了，茫茫人海中，想早点建立我的“伙伴朋友圈”。
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