最近我新开了股票账户，经常能接到各种推荐股票的电话，大概意思都是“专业人士有好的股票推荐，拉您入群，帮您赚钱！”这些电话听起来感觉是人工拨打的，但多聊几句就会发现，实际上是人工智能在操作。
2013年我毕业时在深圳找工作，有很多电销岗位，推荐股票、黄金、保险、期权期货的比比皆是。但是这两年接到这些推销电话，绝大多数都是机器批量拨打的。这样操作对公司来说，既能节约人工成本，又能提高工作效率。
很多年前就有人预测，人工智能将逐渐替代人类，越来越多的人会面临失业。就现在的情形来看，确实是这样。
日本国立信息学研究所教授、理学博士新井纪子早在2011年发起了名为“机器人考东大”的人工智能研究项目，目的是在研究过程中，探究人工智能的综合实力。新井纪子将这些年的研究过程和结果集合成册，著成《当人工智能考上名校》一书。通过试验，专家们发现了人工智能无法完成的任务，解密了人工智能的优势和劣势。
人工智能是时代发展的产物
一位朋友在金融机构做内勤，这几年经常听她谈论危机感：很多日常工作交付线上APP处理，同岗位人员也在精简。因为岗位可替代性强，自身专业技能不突出，她很担心未来的某一天会失业。类似的焦虑，身边不止一位朋友遇到过。
实际上，机器取代人工，是时代发展的必然结果。书中提到：
新发明或新技术的问世导致人们失去工作，并不是最近才出现的情况。甚至可以说，人类的历史正是在重复这一过程的同时走到今天的。
早在闹钟发明之前，欧洲有一批人专门从事唤醒业务；小时候常见的送报人，如今没有了身影；汽车、火车检票，高速收费等工作，也逐渐被更高效的机器取代。
机器取代人工，是一次次发明和变革带来的必然结果，人类社会要发展，免不了会经历这样的改变。人工智能取代人工也是一样。“被替代”的危机始终存在，不必因科技智能化而焦虑，重要的是提升自己的综合实力。
人工智能并非全能
以“东大机器人”项目为例，从2011年开始，100多位研究人员从日本考试的5个教科8个科目角度出发，不断完善东大机器人的考试能力，但最终结果，始终无法帮助机器人达到东大要求的成绩标准。
日本大学录取成绩以偏差值为标准，偏差值=（个人成绩-平均成绩）/标准差*10+50，偏差值越高，考上好学校的机会就越大。研究目标东大的偏差值高达77分以上。
多次考试成绩表明，东大机器人在数学和历史考试中占据优势，在2016年的预考中，数学偏差值高达76.2，历史偏差值达到66.3分，但英语和语文偏差值经过几年的努力，仍在50上下徘徊。最终的研究结果是，以现在的人工智能技术，东大机器人很难到达65的偏差值。
人工智能是以计算机技术为基础，计算机擅长的是大数据和四则运算，但在阅读理解和常识方面存在难以打破的壁垒。举个例子，数学考试中有一道题：“平面上的一个四边形，求到各顶点距离之和最小的点。”我们都知道，两点间最短的距离是直线，求这个点，只要连接对角顶点，就能得到答案焦点。可是计算机遇到这个问题，要进行理论计算。根据专业人士预算，计算机解出答案的时间，要超出宇宙形成的时间，就此来看，得到答案是根本不可能的。同样难以解决的问题也存在在英语和语文考试当中，即使输入了再多的案例和数据，计算机能做到的只是识别设定语境，一旦变换题型，就很难得出正确答案。
人工智能完善不了的，人类可以实现自我提升
牛津大学的研究团队曾预测，未来10至20年，将有很多种职业被人工智能取代，其中，占据前25位排名的职业如下：
不难看出，这些岗位大多属于事务性工作，可以通过一系列的理论学习后，按规定进行实操。因此，同样的理论和规则录入计算机后，这些岗位很容易被人工智能取代。
而图中这些不容易被取代的职业，大多数存在于人工智能不擅长的领域。人工智能的阅读理解能力和常识是弱项，人类为了提升自己的竞争力，可以选择强化自己这些方面的能力。正如作者新井纪子在书中提到的：
人工智能的弱点是必须学习一万个才能学会一个，不会变通应用，缺乏灵活性，只能在给定的有限框架内进行计算处理。正如我反复强调的，人工智能无法理解语言的含义。因此，只要具备举一反三、灵活变通的能力，不被框所限的创造力等，人工智能就不足为惧。
但就目前的情况来看，在人工智能不擅长的领域中，人类的表现也差强人意。新井纪子提到，日本初中生和高中生的阅读理解能力不足，且中学时期是培养阅读理解等基本能力的关键阶段。类似的情况在中国也存在，我们的中学考试中，语文和英语阅读理解题是很重要的一部分，但是能拿高分的学生占比不高，更不用说关联表达能力的作文了。
这些基本能力的形成需要一个长期过程，但可以肯定的是，如果有意识的培养自己的阅读理解、沟通能力，还是可以所有进步的。最近兴起的一批自媒体人就可以很好的证明这一点，在我认识的人当中，有很多在写作初期创作时很艰难，心里有话但是无法清晰地表述，但坚持更新一年后，便会发现有质的飞跃。这些能力是在不断积累，重复输入、输出的过程中得到的。
总的来说，《当人工智能考上名校》是一本提示性很强的书。在人工智能日益发展的大环境中，如何让自己在未来的职场中不被淘汰，是值得我们深度思考的问题。从书中的研究结论能够看出，拥有哪些核心竞争力，可以让我们免于被人工智能取代，而这些能力，就是人们规划未来的发展方向。
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