1.列一份“别人做错事的清单”
有人问查理•芒格如何确保自己做的每一个决定都是正确的，他说：“我会看一遍我的愚蠢清单。”
芒格没有把时间放在研究伟人是如何成功的摸索上，而是把时间花在了辨别并避免作出和他人一样导致失败的愚蠢决策上。
“记录错误的价值”的持续不断的研究结果可以避免我们少走弯路。就像王兴之所以带领美团走上制高点，并不是因为他做对了什么，而是他没去做当年很多巨头都做烧钱行为。因为没有这个愚蠢的决策，反而美团在激烈地竞争中活了下来。
2.及时纠正错误
有些人对自己期待很高，容不得自己犯错，但是现实哪有那么简单，不可能出现零错误的情况。
有个笑话：
语文考试，有道成语填空题：“一败（）地”。
结果你填了“一败（天）地”，然后还在试题上批注说：“老师，题目上的‘败’字错了，应该是‘拜’。”
明明是你准备了一个又一个错误的答案，却还去指责生活出了一道接着一道的错题。
把精力放在及时纠正错误上，好过一直在完美的零错误中内耗，更能体现价值。
3.给皱巴巴的沟通加点料
研究表明：在谈判开始之前给对方发个漫画，能提高双方的信任度，获取更好的谈判结果。
有些老师喜欢在考的不够理想学生的试卷上画表情包进行点评，而学生更容易接受到老师暖心地鼓励，这强过苦口婆心的劝告。
姐姐家的孩子刚上幼儿园，三天两头地哭，大人难以招架，后来就想到，如果孩子出门的时候没有哭，就颁给他一个笑脸卡表情包。现在不用大人整天哄着去幼儿园，反倒自己很主动地想要去幼儿园。
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