咨询师:魏薇
一.来访者基本信息
姓名:Robin 性别:男 年龄:48岁 来自:台湾
二.咨询的目标
想知道为什么对曾经热爱的工作产生了厌烦情绪
三.卡牌的牌面
Robin 关于对工作感到厌烦的问题的咨询报告
来访者自述曾经非常热爱自己的工作，但是不知道为什么从两年前开始就对工作产生了一些厌烦情绪，甚至想换一个完全不同的工作做，他希望找到原因。引导来访者摆出在工作状态中的自己。
四.咨询过程
分值: 红17 蓝6 黄10 绿1
咨询师:你在工作中是一个积极乐观有目标有方向，充满激情的人。抗压能力很强，做事很有效率，有原则，信念坚定，同时也很注意人际关系的和谐，乐于分享自己的经验和心得，愿意主动帮助同事和下属，看到他人成长自己会感到开心。
Robin:是的，我就是这样
咨询师:你曾经对工作非常热爱，那么是从什么时候开始产生厌烦的呢？
R:大概是两三年前吧，具体时间我记不清了
咨:那么当时发生了什么事情或者生活工作有了什么改变呢？
R:我以前非常喜欢我的这份工作，它需要编程，这个过程有些枯燥，但是通过编程后能显现出来你所有的创意，我很享受这个过程！在台湾的时候，公司内部非常乱，我感觉就是勾心斗角那种，还把我的人换掉了，我当时也想去努力去改变，但是我怕做不好，所以我选择了逃避，后来到上海工作，老板做的事情就是把公司炒热然后卖掉，我也很不喜欢他这些做法
咨:你为什么不喜欢呢
R:因为我觉得他一点也不关注把事情做好
咨:你为什么希望他关注做事情呢
R:因为我的团队很认真在做啊，我们付出了那么多努力，他却一点也不关注
咨:那你为什么希望他关注呢
R:因为，我想得到他的认可…
咨:你希望得到他的认可，实现自己的价值
R:对！因为我付出了很多努力，但是却得不到认可，所以渐渐对工作失去了热情，甚至感到厌烦
咨:你的批判性表现在什么时候呢
R:主要还是对领导，就对他的一些做法不认同我就会提出来
咨:你会要求他按照你的意见作出改变吗
R:如果我是对的我会坚持，但有时候他会听我的有时候不会
咨:好的，那么对于你的问题，你现在知道原因了吗？
R:我想我已经知道了，但是我不知道该怎么办
五.卡牌操作过程
咨:你现在看第一排，你认为有没有一张是影响你现在工作状态的
R:我认为是乐观，我觉得自己有时候就太过于乐观了
咨:好的，现在再看最后一排，有没有你觉得能帮助你更好的工作的牌呢
R选择了越挫越勇，并且自己把两张牌进行了对换的操作！
咨:你为什么选择了越挫越勇呢？
R:因为我希望将来可以不怕阻碍，努力去解决问题，而不再选择逃避
咨:好的，由于你的随意随性，在工作中可能不够细致严谨，容易忽略掉很多细节的东西，这也往往会影响工作的效率和成果，我给你一点建议，请翻转随意这张牌
Robin 关于对工作感到厌烦的问题的咨询报告
六.建议
1、承认自己被认可的需求，面对自己的逃避心态，首先接纳自己
2、凡事不要太过于乐观，多考虑可能发生的状况，准备备选方案
3、坚定自己的想法和目标，不怕困难，勇敢承担
4、让自己的工作更有计划的进行，分主次分轻重，有条理有规划
七.咨询结果及来访者反馈
结果:通过此次卡牌咨询，来访者解开了自己的困惑并找到了解决方向
反馈: 终于找到了根本原因，点拨的几个点也非常有用，也非常愿意去改变，觉得自己改变之后会变得更好
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