为何你对现在的工作感到厌烦？

“哎呀！又要加班？好烦啊！”

“到了月尾，怎么就拿这么一点工资？”

“工作压力大，投入和收入完全不成正比嘛，简直是在浪费青春！”

同学，你或者你身边的人是否有过这样类似的抱怨？你是否已经对你现在的工作感到厌烦了呢？是不是觉得自己已经患上了工作厌烦症了呢？觉得自己差不多是个废人了，只想在家里来个葛优躺，安安静静地做个美男子。却偏偏对自己的状态感到焦虑、厌烦，甚至是抑郁。不怕，让贾小强来给你说道说道。

其实，贾小强也和你一样哦，也是一度如此，甚至觉得整个人生都没有了意义。但是呢，人总要积极地看待问题，这样才有利于解决问题，摆脱麻烦。

好啦，言归正传，我们就来分析分析，目前你的工作状态、工作情绪甚至是人生态度有没有什么大问题。对工作感到厌烦，无外乎两种选择：一是辞职换个工作；二是改变自己适应现在的工作。

我们来看第一个选择，辞职。辞职的原因，多种多样，世界那么大，我们都想去看看，任性地来一场说走就走的旅行。想法很好，但是现实羁绊着你的梦想。对于那些辞职跳槽的老手，把它当做自己提高薪资水平、获得更大发展空间的人来说，辞职是个不错的选择。有的人，天生就喜欢挑战，如果你是这类人，那就大胆辞职吧，选个好时机，和Boss说拜拜。

还有一种辞职，换了工作之后，依旧没有多大的改观，自己的事业和业务水平也没多大提高。那么，辞职就要慎之又慎了。而且，问题很可能就出现在自己的身上。

那我们就来分析了，为什么你对工作厌烦到要辞职的地步？是老板不好，主管打压你，薪水太低，和同事关系已经到了势不两立的地步，还是仅仅因为工作环境太恶劣了。

这就牵扯到一个问题，我们为什么要工作？其实，除了工作，养活自己你还可以靠自己的某项技能，去当个手艺人。又或者，自己创业，当个老板让别人来为你打工。如果这两个你都不想，就想每个月按时拿工资，工作规律，生活平稳，那我劝你还是好好工作吧。这个时候不能换个工作，那就改变自己，让自己至少不再对工作感到厌烦。

那我们先来分析上面列举出的几大原因。

⑴ 老板不好。

那我们就看看老板是对你一个人不好，还是对所有人不好。如果是前者，那问题就在你自己身上，如果是后者，别想了，这家公司迟早要完蛋的，趁着年轻赶紧换家公司吧。

⑵ 主管打压。

有可能问题和上面一样，另一种可能，就是你不是太差而是太好，成为了主管的有力竞争者，陷入了办公室政治当中。所以，有骨气一点，卧薪尝胆，把他干趴下吧，这样，你就会享受工作带来的成就感。

⑶ 薪水太低。

一种可能是你进入的是夕阳产业，全国正在进行产业升级，悲剧的是，你进入的是即将被淘汰的领域，所以，赶紧逃出来吧。还有一种，那就是你的业务水平到达一个瓶颈了，导致薪水不再增加，老板是不会随便给人涨工资的，特别是私人企业。那么，如果是这种情况，那就自己改变吧，学习学习再学习，当然，关注我的个人公众号也是不错的选择，让你发生持久的改变。

⑷ 人缘不好，和同事闹翻了。

说真的，同事之间低头不见抬头见的，除了家人，同事恐怕是和你相处时间最长的一批人了。如果是因为你的脾气不好，不能有效管控你的情绪，那么建议你多多学习如何控制自己情绪的课程，然后来缓解你和同事间的紧张情绪。还有呢，因为工作、因为项目，还有别的，总之因为一些事情搞得大家你看不惯我，我看不起你，那么，亲，还是换个部门吧，省的以后矛盾更加激烈。

⑸ 工作环境恶劣。

是劳动强度太大，还是工作时间太长，甚至是在有毒、高污染的地方工作。这种情况下，能换就换，不论是调一个部门还是换一个工作，身体健康是第一位的。既然是因为这个原因导致你产生了厌烦情绪，那说明身体已经给了大脑信号，千万不要忽视它。

有些时候，大环境造成了我们对现在的工作感到厌烦。还有一部分是由于自身的原因导致的。综上所述，个人不能改变的，就换个环境，能改变的，就努力让自己更好。

⑸ 工作没有成就感。

工作时间长了，对什么都熟悉了，也能总结出一套自己完成工作的方式方法。可是，刚刚工作的时候的激情和热情都没有了。感觉工作就是工作而已，既对公司没有荣誉感又觉得自己手头的工作没有挑战性和成就感。

遇到这种情况，我们要唤醒自己的企图心，去试图尝试挑战一下更高难度的工作岗位，以此为目标，我们在不断挑战的过程当中去找回成就感和工作热情。

很多时候，我们没能摆正好自己的心态，对自己控制不了的事情义愤填膺，对自己能改变的地方却视而不见。这样的情况，即使换了工作，也同样会循环发生。

还有很多同学天天做的是简单的重复劳动，一点发挥不出自己的个人价值。这种情况，将会很快改变。好消息是将有大量的人工智能机器人代替你的工作，坏消息是如果你坐以待毙可能面临失业。

是的，这是正在发生的趋势。很多同学，即使想有更体面的工作和收入，也不知道怎么办？

贾小强觉得，除了本职工作之外，在条件允许的情况下，根据自己的特长或者兴趣爱好，开发第二职业，是个务实的选择。这就是，现在比较火的斜杠青年的概念。

斜杠青年来源于英文Slash，出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克•阿尔伯撰写的书籍《双重职业》，指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。这些人在自我介绍中会用斜杠来区分，例如，张三，记者/演员/摄影师，“斜杠”便成了他们的代名词。

现代的工作岗位不仅仅需要掌握本专业的相关知识技能，而且还需要具有“跨界思维”的人才能胜任。而一旦你拥有了一项斜杠技能，那就不用担心工作的问题。所以，斜杠知识技能有助于我们更好地从事本职工作，也可以根据自己的能力去收获第二份劳动报酬。

我们所熟知的工业时代的社会分工正在解体，互联网时代的到来，正在重新组织社会分工。而我们每个人，将会重新加入到新的社会协作的关系中去，所以，如果你对现在的工作感到厌烦，又不可能马上辞职不干，那么，这是个不错的选择。