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愿力管理

愿力管理

作者: 杨清华 | 来源:发表于2022-10-18 21:54 被阅读0次

    读成功人士的事迹,总会有一些描绘非常相似,比如他们都会在创业期初立宏志,发大愿。

    乔布斯:活着就要改变世界。

    马云:让天下没有难做的生意。

    不立大志,不足以抗拒平庸,不足以成大事。

    好像这个逻辑没什么毛病。而且,我们还会以此为因果。你看,我们这些凡夫俗子成不了什么大事,就是不敢发大愿。

    流行的观点是:发大愿心,得大愿力。

    但有着“台湾第一才子”之称的金惟纯却提出了另外一个观点。

    为什么很多人学习那些名人立大志发大愿,但过不了多久就抛到脑后,终究一事无成。其实很多人发再大的愿,也没什么力量。

    他以自己切身的经历总结出人生修炼的门道:愿力是修炼出来的,只有把生活中每一个不愿意转变成愿意,持续修炼,才会积累真正的力量。

    如果一个人从小想要拯救世界,志向的确很大,但他父母一喊他打扫卫生,他都说不行,只想干大事。他的愿力一定不怎么样。正如中国古语所云:一屋不扫,何以扫天下?

    相反,一个人如果从生活中的点滴开始,把自己遇到的一个个小小的不愿意,转变成愿意,那就是在修炼愿力了。

    比如,不愿意早起,不愿意认真做事,不愿意做家务,不愿意学习新的知识,不愿意付出,不愿意态度亲和,不愿意倾听……

    工作、生活、学习中有太多不愿意去做的小事,尝试着一件件地转化,变成自己愿意做成的事。

    这样一件件积累下来,就是在修炼愿力,必然会心想事成。成事越多,就是愿力越大。

    所以,愿力管理不是如何去发个大愿,时刻想着大愿,而是要身体力行地从一个个小的改变开始,把各种不愿意转化成愿意。

    愿力没有管理,只有修炼。

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