最近工作上遇到很多事情，我经常被调教过于学院派，说人话应该就是不够灵活。有时候也不得不想想是不是自己的问题，我到底是做合同，还是做商务？正常来讲合同就是需要严谨的，不能被人牵着鼻子走，或者说是按照书面的东西办事儿？但是做商务，除了严谨之外，是不是还要有灵活？
那如何比较合适把握这个度呢?
而且，这个事儿似乎在红色公司里尤其需要关注。刚好最上网浏览到一篇文章，蛋糕大小是恒定的，那么你怎么让自己能吃到的那一部分不断变大呢？好像只能是让别人少吃，听起来，在红色企业干活好像是一场零和游戏，不是你死就是我亡，但是实际上也没那么残酷。如果公司能够快速发展，那应该也是有盼头的，可能会被分配多一点。
但是，这个过程中，除了自己不懈努力之外，还有很多要素，比如谁和关键人员关系好？这是一门很深的学问，我一直觉得，只要自己干好自己手上的事儿，结果都会来的，但是似乎也不全是这样的。
虽然，我可能属于中等，也不算特别被亏待的，但是总觉得哪里不对？
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