大学毕业后，总以为能读研，攻读硕士，博士就有点学问。因此，非常羡慕站在讲台上，出口成章娓娓道来的学者专家们。
岁月如梭，人与事的煎熬，五味杂陈！工作瓶颈要不断的打通，和人碰撞后终究得妥协不再坚持，得到教训后复盘做总结。
慢慢的理解到，原来所谓的"工作经验"除了积累外，平时还不断的要"学习"和"提问"。学问这东西，不是你读了很多书之后，你就能拥有的，那只是你存着还没活用的知识吧。
真正的学问，是从
"学了"还要"会问"开始。
是等到你碰到问题时，"斗胆敢问问题"到"学会问问题"之后，你才慢慢的心知肚明。
真正体悟到的，不再是真的「有学问」，而是学了有没有用上和组合运用研判的技术层面。
学问是什么？是
你必须认真学，用心学，总结心得笔记之后，还要懂得"敢问"、"会问"问题。
真的想学习而且能学会，这也就是把知到、看到或听到的东西理解，要消化，得拿到"不要脸"这把钥匙，去打开"知道"这道门。
要面子的人，是没里子，
有里子的人，一定有面子。
学习的第一个层面，肯问、要敢问。
"敢问"的定乂，我认知是，不因身份高低，做到谦逊有礼、不耻下问。当你能学会厚脸皮的敢问之后，你就会进入第二个阶段。
学习的第二个层面，
就从提问中去揣摩学习，有没有问对问题？
有没有问对问题，
是你抓问题核心点的能力。
问错了问题，答案永远找不到。
问对问题，答案就呼之欲出。
所谓的『学问』，就是要学更要问。
要学却不问，就像呆头；不学不问，犹如石头。
「学问」就在"学"和"问"的积累中，给学到了精髓。
做学问的最终目的，
是问你～到底想要什么？
想要完成那些目标，做出什么成就。
所以，为了让工作顺利的进行，在工作的每个阶段里，我对自己做五个提问。
①在这个阶段，我最应该做什么？没做到什么。
②我是真的想要，还只是嘴巴想要？
③在责任的担当这一块，必须勉强做到什么，却没去勉强的是？
④在我对工作要求的有效性上，我已经改善了哪一些，但还没好好改善的有哪一些？
⑤我到底想要什么？我这辈子要什么？
我是萧力恒，
希望今天的内容对你有所启发。
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