2018年7月21日于长顺
送给新上岗的八局人，送给十年前的自己。
又到一年上岗季，签合同、领安家费和领了早发的一个月工资后，建筑工程的职场新人经历了总公司培训、分公司培训甚至还有拓展之后才开始奔赴项目，开始真正地在岗位上创造价值。
回顾自身，已是十年。今年看到老东家今年的新人数字还是蛮喜感的，520人，而我们那一年好像是340人。当然，这个数字会随着时间的推移先爆降而后慢慢稳定地减少。那些被戏说的最多时间点便是到工地的第3天，第7天，一个月，3个月，半年，第一年，第三年等等。
时代在继续变化，城镇化进程不停，而他们很大部分人却要去远离现代社会的水电工地，无缘享受社会的发展成果，他们之后会作何想我且不知道。
前两个月，老同事跟我聊天，他觉得我应该跟一些年轻的同事聊一聊。因为有几个年轻的同事很茫然，不知道今后如何发展，不知道在项目上该做什么。他们也就是毕业不超过3、4年的样子。
已经工作了几年的同事都尚且如此，这些刚入工程职场，经历了大学四年，经历了一个月被包装的培训之后，看到工程生活初始的面目，又应该如何面对呢？
这是问题太大，我没有具体的答案，我只能当做他们是十年前的我，在回顾了自己十年的路程之后，那些我遗憾的错误观点。
1、错误观点一，反正三年后就会离开。
这个观念一直影响了我三年多。在大学一门专业课上的时候，授课老师有着多年工程行业的经验，他跟我们讲，你一定要先到工地上做个三五年再去业主单位。
快要毕业的时候，待遇好的业主，要么不来我们学校，要么就不理我们这些本科生。然后老东家来学校招生来得极早，我就很快签了。那个时候，不知道应该怎样选择公司，也不知道我选择的公司会是什么样子的，我选择的生活会是什么样子的？
没有人告诉你该选择什么，也不知道自己喜欢做什么，你连你面对的行业种种选择都不清楚，又如何知道去做选择呢？随波而流，顺势而下，成为了当时我的选择。
等到真正开始被分配到项目上的时候，才想起那个老师的话，将之作为安慰，同时自己还另外添加了一个安慰的理由：我今年才21岁，工作三年之后再出来也才24岁，很多本科生毕业也就是那个年纪。三年之后就离开就是了。
于是在后面的三年里，我时不时会想起这个想法。看着周边的人，总觉得自己终究会离开，没有一种归属感。这使我没有很好的去尝试融入，没有去很好的做好人际关系管理，没有很好的去认认真真的了解这个大集体的历史，它的种种八卦。甚至没有认真的去了解我周边的那些年轻人，还有他们背后的事情。我也愈发有了理由，不去做自己既不擅长也不喜欢的人际关系，工作的时候专注于做自己的事情，工作之余则玩玩游戏，看看小说。
直到四年后，我渐渐发现自己离不开了，也发现自己渐渐对这个集体有了强烈的归属感，也发现自己原来浪费了那么多的时间。总以为作为一个过客便无须对周边的小社会倾注太多。而事实上，每一份倾注都会成就自己的能力，回忆，还有今后的人脉关系。
就像一棵树，即使明知明天就要离开，今天也要努力的把根朝着更深更广的地方伸展，就像在那里要盘踞到枯死。到了第五年的时候，我才算是彻底能够把这个道理清晰的写出来。后来我才深刻相信，每一份努力都会给自己带来收获，都会被自己带走。
2、错误观念二、学工程管理就直接去商务部。
其实在工地上，除了会计，包括行政部门也都适合先在工地上做一年的施工员，然后再去分配到相应的部门，这才是比较完美的路线。尤其是想做商务这一块的，有了一年的施工经验，知道工地上人都在做些什么，再去做商务才会有很好的基本概念。一毕业就直接去做商务其实是会有一些欠缺的。尽管这些欠缺，以后可以通过长时间往工地上跑得到一些弥补，但终究片面而不难以把握细致。
3、错误观念三、性格类型决定岗位走向
大多数人都会告诉你，内向的适合做技术和财务，外向的适合做商务和调度，做商务更是要嘴巴能说，白酒能喝，察言观色，跟领导搞好关系。在我最初工作的两年里，这是那些老师傅们最喜好灌输的理论，灌得我怀疑自己待错了部门。
后来，我们才发现，真正决定适合不适合的只是自己是否能够忍耐。在前两天与一个同事的聊天中，他说做商务真正的核心是有着清晰的原则和逻辑判断。我在以前跟下属反复强调的是要他学会独立思考。
那些能说会道、跟领导搞好关系等等，都并没被我们当做重点，都只是一些随着情况变化的表象。
4、错误观念四、我不会的要靠师傅教。
这是很多大学生的悲哀，也是人性使然：学习是反人性的。
确实我们很多公司会在大学生进了公司之后，要找些老师傅或领导跟学生签署导师带徒的协议，以书面的形式明确这个帮传代的关系。于是很多人就等着老师傅像大学那样一点点地去教了，遇到一点教一点，没遇到过的，就不管了。
多么浪费！！！多么可惜。
浪费了自己的能力，浪费了老师傅教你的意愿。
大学生已经具备一定的自学能力，要么就要去主动用这种能力去系统学习施工、商务、行政、财务专业知识，然后带着实践与理论的冲突去问老师傅问题，这才是大学生的成长模式。不然，岂不是连个技校生都不如，好歹技校生可是一上来就能干活呢！！！
5、错误观念五、我只要努力工作，就一切都会好起来了！
片面！这种片面耽误了我开始工作的三年多。
工作，实在是一个太小的世界，营养有限，而工作里面的种种问题最好习惯于用全社会的知识来解决。
努力工作，只是用尽一个人的力量却解决一些技术问题。可是，当我看了翟鸿燊的课程之后，我才学会了控制愤怒，才学会在面对各种脾气百态的分包商之后仍旧保留有清醒去踩住问题的关键点，才发现了工作其实是生活里被强行割裂的一部分，把它视为生活才是常态，发现了哲学才是我们一直在探索的学问。看了余世维的课程，才知道沟通的问题究竟出在那里，才开始慢慢学会与脾气暴躁的领导打交道，才学会把自己像一个部门一样管理时间安排顺序，才学会动态处理同事、部门、公司之间的博弈。
工作，实在是一个太小的世界。我们不能避免与社会空间上的隔离，但是我们要保持与古往今来、国内国外、各行各业、社会最前沿那些闪光智慧的交流，以整个人类的智慧为自己提供灵魂的养分，让各种麻烦更清晰和简单。
多看书，看好书。
6、错误观念六、我很年轻，身体很好。
久坐最伤人。
白天坐着上班，晚上坐着玩游戏、看小说、看电影，还熬夜。于是，在工作的第3个年头比大学毕业时长了20斤。除了体重，身体状况也变得糟糕，手腕、肩膀容易刺痛，偶尔便秘，烧裆，背部疼痛。当然，年轻时这些症状都很容易缓解。不过，早上起不来，不吃早饭，精力状况逐渐下降，偶尔失眠，身上寒症明显，害怕吹冷空调，这些哪一点看起来像一个年轻人该有的样子呢？这让我觉得可怕。
于是我开始打篮球，开始不算很规律的健身，开始学点中医养生、武术养生的知识，想长久解决健康的问题，只是后来由于连续的备考而执行的不连贯。在最近一两年才算是坚持了比较好的节奏，而我是真的感觉到年过30的我比25岁的自己在精力、体能、意志、精神状态都要好得多。放5年前，这话我自己都不愿意相信。
避免无意义的熬夜，这个时代作息比营养更重要。
每天锻炼一小时，健康潇洒70年！
7、错误观念七、工地上寂寞、无聊。
我在工地上连续待了7年，然后回城市工作、安家，两年。有时候我会怀念工地上的单纯，不会在早上和晚上在公交上耗掉了两个小时的精力和时间，不会长期面对城市里的喧嚣，不会去哪哪哪都要花钱。当然，我并不是说工地上比城市里好，这样的比较毫无意义。我想强调的是，如果注定一段时间无法离开一个环境，那就竭尽全力地去发掘这个环境可以为你带来的每一个好处，把环境的价值压榨到极致，来成就自己。才能迅速积攒自己做选择的资本！！！
我放弃了城市和家人，放弃了那么多青春的女孩子，是为了来感受寂寞和无聊的么？
工地上大段的寂寞、无聊，其实是最为宝贵的资源：不被打扰的时间。他们应该被用来投资自己，用来积攒自己的资本。
所谓自由，首先得有选择的资本。
8、遗憾：一直想学好，却一直没有学好英语。
我想说，这个技能，意味着另一个世界的大门。这个世界，从来不是大多数人说的那个样子。
回想2014年的时候，白哥和我们在一起喝酒，号召大家都来说一说自己十年前深刻的记忆。我记得当时我讲了自己失恋的画面被大家一顿笑。现在，毕业十年，不能再和白哥、方少、华子、基友、小黄一起喝酒，而看到了那些年轻充满期冀而又隐藏着迷茫的面孔，再次有感。
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