《高效能人士的七个习惯（精华版）》
作者：[美] 史蒂芬·柯维
1、要改变现状，首先要改变自己：要改变自己，先要改变我们对问题的看法。
2、不论思维定式是否正确都会决定我们的行为和态度，并最终影响到我们的人际关系。
3、“由内而外”的意思是从自身做起，甚至更彻底一些，从自已的内心做起，包括自己的思维定式品德操守。
所谓思维定势，就是按照积累的思维活动经验教训和已有的思维规律，在反复使用中所形成的比较稳定的、定型化了的思维路线、方式、程序、模式(在感性认识阶段也称作“刻板印象”)。先前形成的知识、经验、习惯，都会使人们形成认知的固定倾向，从而影响后来的分析、判断，形成“思维定势”——即思维总是摆脱不了已有“框框”的束缚，表现出消极的思维定势。
结合目前工作的一点想法：
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本文标题：《高效能人士的七个习惯（精华版）》摘抄及工作读后感
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