【文字之光】｜拼命让员工加班你真的赚了吗？

现在很多领导都喜欢员工加班，甚至有的公司还会排名加班时长，以加班多少作为考核员工的一项指标。

有的老板会以为让员工延长工作时间可以获得更多收益，但是忽略了耗能增加成本，以及由于加班造成的出错率、员工的情绪等问题，这些隐形成本一样很贵。

一个没有管理手段、无法激发员工热情的公司才会整天拿加班时长说事儿，这样的企业也注定留不住人才。