今日阅读《改变提问，改变人生》
解决难题的最好方法是提出更好的问题。
作者[美]梅若李·亚当斯，用讲故事的方式向我们展示了如何用提问的方式，快速识别进入我们思维或者脱口而出的破坏性问题。怎样用提问的方式转变积极思维，更好的解决问题。
在读这本书之前，我一直因为无法激发孩子学习的自主性而烦恼。在小学中学时，给他的一些建议还能接受，进入高中之后，给他做榜样，一些指导型的建议已经完全不管用了。
而且说出来的很多话总是会激发孩子的坏情绪，让事情往不好的方面发展。
甚至我还发现，自己在社群运营中，很少通过提问的方式来了解群成员的想法，而是按照自己的想法和理解去分享一些东西。所造成的结果是社群不够活跃，我所分享的内容不一定群成员所想要的。
造成这些现象最主要的原因，竟然是不会提问！
不会提问就无法深入思考，自己最真实的想法，想要解决的问题是什么？解决问题的方法又是什么？只会陷入情绪的陷阱，无法真正成长。
在和他人的交流中，不会提问也会让沟通的效果打折。你直接给出的答案在对方看来，也许是一种指责和评判。
因为每个人最终最信任的人是自己，当我们学会提问关键问题，能激发对方自己找到正确的答案，把负面情绪换成积极思考，从而进一步采取行动，改变人生。
如何有效提问呢？找到关键问题呢？
一、培养自我反思和觉察能力，活在当下
二、全面了解评判者和学习者两种不同的思维路径。
三、利用提问模板，学会有效提问。从负面。思维转向正面思维。
四、积极行动，不断复盘迭代，养成有效提问的习惯。
五、通过有效提问找到人生的意义，并帮助他人激发内在的潜力。
非凡的结果始于伟大的问题。问题对了，才会有正确的答案！
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