人在认识世界和改造世界的过程中，慢慢的便形成了风格。
所谓风格，实际上是人本能的摆脱困境、解决问题的行为方式的固化。没有思想便没有风格的沉淀，而所有看似有价值、有高度的风格，实际上都不可模仿和复制。所以，所有艺术门派都赞同“学我者生，像我者死”的说法。一个人的风格是不可以模仿的，因为风格是特定时间、特定空间背景下产生、形成的对一定时间、空间起作用的行为方式固化。所有的固化，只有一个结果，那就是僵死。而没有风格，那便如没有灵魂，连生存和立脚都成了问题。形成风格是僵死，不形成风格则无以立脚。这大概是上帝给予我们的第一个人生悖论了。
认识世界、改造世界的过程中，人难免像蜗牛一样，形成重重的可以遮蔽风雨的壳，而这个厚重的壳最终也会将人压垮。
我看到过一种有趣的现象：
一位同事二十多年来，坚持着同样的风格：做事缓慢但沉稳，能够抓住要点不断的精耕细作。正像所有的优点之中都潜藏着缺陷，而所有的短板背后都潜伏着又是一样。一开始，领导大概是相中了他的敦厚和稳重，他自己的工作岗位上了一个台阶。但风格就是风格，既是有价值的生存存在，也是发展成长的最大制约。那段日子里，他经常受到领导的批评。好在他自己的抗打击能力还挺强，既没有不以为意，也没有消沉下来。
后来，换了一位领导，那位同事的沉稳和厚道散射出光彩来。新领导很直接、直正。倡导做事时踏踏实实，安安稳稳。那位同事如鱼得水得水，在这段时光里，有了很好的发展。慢慢地将工作上的沉稳厚道，迁移到对领导、对工作的忠诚上。慢慢地将这种肤浅的忠诚升级成为站在领导的高度和视角上去考虑问题。
生命就是这样，不断的以周期律的方式促使人本身的成长。学会厚道的，会在适当的时候，通过机遇也好，磨难也好，渐渐领悟到厚道的局限，然后一点点突破它、升华它。原本机敏的，会在适当的时候，因为发展的迟滞，因为锋芒的消磨，慢慢的在机敏的基础上生长出稳重厚道来。
风格，时无所谓好无所谓坏的向前生长。
时光荏苒，哪里有有那么多的机会可以重头再来。纵然是上天给我们改过的机会，也不是要我们从一个极端走向另一个极端。它只是要我们稍稍做些突破和变通。
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