A酱辞职了，因为Boss说，她做的事没有灵魂。
一开始A酱是拒绝的，每天的工作她都有to do list，有最后期限，即使不喜欢的工作也都按时完成，满足于完成后，在to do list上划掉它，永远都不要再见到它的快感。
而问题就出在这，Boss说，你不能只是划对勾，这话，半年内Boss对她说了三遍，终于戳进了A酱的内心，终于让A酱意识到这是个大问题。
执行没有错，而执行的过程中不走心就是你的错了。虽然有很多公司很多Boss，只要你有执行力就很OK了，但也有很多公司很多Boss，需要你有灵魂的执行。
A酱是公司负责入职活动的，入职活动中有一个部分是组织新员工做入职演讲，会有相关的Boss点评打分，每次会组织4个人左右一起演讲，还会有一些其他新员工旁听，为自己之后参加这个活动取取经，所以会让其他新员工先谈谈听完的感受，再让Boss们点评。
你知道的，新员工的感想，往往只说优点，除非缺点太突出，会稍微轻描淡写的带过，或者没怎么认真听，人云亦云。A酱也习惯了，重点都在Boss的点评。
然而有一天，一位实习生，让A酱惊了。
“接下来，请某小某，谈谈听完的感受吧”。
前面已经有两位新员工说完了，A酱依旧微笑着看着接下来要“点评”的实习生，心中是寂静的荒野。
实习生MM看着她的笔记本，有条不紊地从演讲内容，演讲技巧，PPT制作等等方面把演讲者的优缺点娓娓道来，语调谦和，不卑不亢，那股平和的认真劲儿，让A酱寂静的荒野上升起了礼花。反正不管Boss们怎么想，A酱是忘不了这个实习生了。
Boss说，有两件事，让她看到了A酱的爆发力，一件是A酱的入职演讲，一件是A酱在年会上跳的舞。
A酱恍然大悟，她知道自己改了多少遍入职演讲的PPT，把要讲的话全都写下来，不断修改不断练习，虽然最后仍然没有达到A酱自己心中的完美状态，但也让Boss们眼前一亮了。
她也知道自己晚上下班回到家，即使累成狗也依然练舞到不得不洗澡睡觉为止。在上台之前，练习的次数没有100遍也有99遍了。
而平时的工作，Boss说，再也没看到A酱的这种力量。
A酱知道，对她来说，能不能让做的事有灵魂，取决于自己对这件事有没有爱。
A酱有一个同事姐姐，大家对她的评价总是很好，Boss也对她青睐有加，用Boss的话说，就是她做的事都很有灵魂。A酱好奇，于是问她，你是不是很喜欢你的工作，同事姐姐说，谈不上喜欢，也不讨厌，就是想做到自己能做到的最好状态，把所有自己能考虑到的都考虑进去。
A酱发现，没有爱，也可以有灵魂。
A酱想到那句话，10年的工作经验 or 只是1年的工作经验用了10年。想到罗曼·罗兰说，大部分人在二三十岁上就死去了，因为过了这个年龄，他们只是自己的影子，此后的余生则是在模仿自己中度过，日复一日，更机械，更装腔作势地重复他们在有生之年的所作所为，所思所想，所爱所恨。
A酱害怕自己变成那个样子，而又不能像同事姐姐那样，没有爱，也有灵魂，所以，她辞职了。去做所有能让她注入灵魂的事。她想，如果，她做的每一件事都注入了她的灵魂，这得是多么充盈而有力量的人生啊，所以，余生，她想这么过过试试看。
网友评论