沟通时注意力要多放在对方身上，确保可以继续沟通。辩论抱怨牢骚借口等都是对方不想再沟通的标志，而出现这些标志之后我们就要适当的肯定一下对方，听取他的问题。
所以要用整段式提问法，积极问多倾听，直到问到对方说不出更多理由为止。然后确认最重要原因，可以直接追问最主要的原因。然后利用知道的原因，更快更准确的解决问题达成共识。
沟通时注意力要多放在对方身上，确保可以继续沟通。辩论抱怨牢骚借口等都是对方不想再沟通的标志，而出现这些标志之后我们就要适当的肯定一下对方，听取他的问题。
所以要用整段式提问法，积极问多倾听，直到问到对方说不出更多理由为止。然后确认最重要原因，可以直接追问最主要的原因。然后利用知道的原因，更快更准确的解决问题达成共识。
提要 职场说服技巧：被拒绝后如何扭转局面。 正文
11.14被拒绝后如何扭转局面 被拒绝后首先要考虑其真正原因，转化方法再去与其沟通。
提出问题被拒绝是很正常的因为每个人的看法不同，当被拒绝时不要急于解释，不理解的地方提出来进行有效的沟通，并且提问对...
沟通时注意力要多放在对方身上，确保可以继续沟通。辩论抱怨牢骚借口等都是对方不想再沟通的标志，而出现这些标志之后我们...
被拒绝后如何扭转局面，首先了解拒绝背后的原因，然后认真的聆听对方的话语，让对方感受到你的真诚，帮助对方解...
1、保持沟通之门是打开的。（1）借口、辩论和抱怨等会导致沟通之门关闭，尽可能地避免这些情况的发生。（2）主动提问，...
说服陷入僵局，需要说服者足够的睿智，通过巧妙的说服方法进行。 诊断式提问法:真诚和耐心的沟通，帮对方解...
找到问题才能更好的解决问题，真诚的彻底的询问对方的顾虑。
一、首先你要确定沟通之门是打开的。 以下这些信号说明，这门有可能要关闭。 1.最明显的是争执和辩论，一旦辩论起来，...
沟通之前一定要确认是否打开了沟通之门，在对方拒绝时不要争辩，这样只能是失败的沟通，要用诊断式提问，针对问题再...
本文标题：被拒绝后如何扭转局面
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