别把权力规则带回家

书中提到了两种规则：社会领域的权力规则和私人领域的珍惜规则。

私人领域包括配偶、亲人、知己，最典型的是家；社会领域包括同事、同学、合作者等，最典型的是工作。

工作中的规则是权力，其运行机制是竞争与合作、控制与征服；家中的规则是珍惜，能抵达珍惜的途径是理解和接纳。如果将权力规则带回家，就会引出很多问题，会伤害亲密关系。容易让家里冰冷、压抑，身在家中的每一个人都会深深地恐惧，哪还能感受到爱与尊重呢？

常会听到这样的故事，事业有成的男强人、女强人，非常能干，公司家庭里外张罗一切。处理家庭事务，也爱拿出领导的风范让家人都听自己的，因为自己优秀。他确实优秀能干操碎了心，但这始终是他自己的个人意志。而家人的感受呢？

家人会感到不被尊重，被侵犯，甚至被吞没，无法做自己，觉得自己没有价值，关系和家庭氛围也因此冰冷而糟糕。

或许大多数家庭没这么极端，家庭成员也未必事业有成，只是部分控制。但这一样是将权力规则带回了家，也会带来麻烦。

家里不是做生意，家就是“婆婆妈妈”的地方。家之所以温暖，主要就是因为家里成员“婆婆妈妈”，能理解并体贴彼此那些琐细的感受。

权力可保护你的生死，但只有爱才能确认你的存在。

武老师也在书中提出了解决之道：

一，要有明确的意识，将工作和家分开；

二，不要把工作作风带回家，可以在家工作，但不将工作氛围带回；

三，保持整个家庭系统的平等。家庭中虽有序位，但在人格上每个人都是平等的，在沟通中应互相尊重；

四，让珍惜成为家庭主旋律。工作中处理的主要是利益，目标是解决问题；家庭中处理的主要是感受，目的是相互理解与接纳。多些理解和接纳，就多一分温暖，家就更像一个家。