所有的改变都是“由内而外”地发生

【书籍】《高效能人士的七个习惯》

【内容】

1、培育内在的安全感，不再用外在事物的表现来判断自已的价值。

当我们对外在事物有评判时，实则是我们内在对自已的某些方面不接纳，通过这些外在的“相”把我们内在的情绪给勾出来了而已；看起来是我们在评判外在的人事物，其实是我们在评判和否定自已。当我们完全接纳我们的不完美时，我们才会真正无条件的去爱别人。

2、人际关系没有捷径可循，只有心存善念，才能赋予沟通技巧以生命。

你或许精于世故而蒙混过关；你也可以八面玲珑，利用技巧赚取好感；但长久的人际关系中，这些优势都难作为，而且还会存在关系上的诸多问题；而有些人品德很好却不善于沟通，但我们却绝对的信任他们，归根到底，我们的本质要比言行更有说服力。

3、人类的每一项重大突破，几乎都是首先打破传统，打破旧思维、旧模式才得以成功。

思维转换，可以渐悟，也可以顿悟。第一印象的影响越深，顿悟的力量就越大，好比一瞬间万道光芒把内心照亮。

4、承认自已的无知往往是求知的第一步。

如果不敢暴露自已的无知，不愿让别人知道自已的真正水平，就永远无法学到东西，就不能有长进；而且伪装非长久之讲，总有被拆穿的一天。梭罗曾说：如果我们时时忙着展现自已的知识，将何从忆起成长所需的无知？

5、人永远也给不出自已都没有的东西，只有真正经历过拥有，才会真正懂得分享。

许多人只知道机械的付出，或者拒绝付出和分享，可能是由于他们从未真正体验过拥有，而且缺乏自我认同和自尊。所以，我们要让自已/他人真正体会拥有的感觉，同时用足够的智慧明白付出的价值，付出会拥有更多，舍就是得。

6、所有的改变都是“由内而外”地发生。

要想外在改变，先内在改变；要想在公众领域成功，先得在个人领域成功；要想信守对他人的承诺，先信守对自已的承诺；要想拥有美满的婚姻，先做一个能产生助力而非阻力的人，不要一味只强求对方。