2021-6-1团队管理

    团队管理，首先是领导者自己要管理好自己，自己要严于律己，有明确的目标，明确的方向，清晰的思路，然后带领团队成员去向着清晰的方向前进，如果领导者迷茫，思路和方向不清晰，这样就会导致团队的发展和战斗力，大大缩减。

    所以，团队的领导者首先要自己约束好自己，自己的方向和目标明确，和团队成员一起战斗。