2016年1月27日
公司这几年一直在做一些体育类项目，为了高大上，聘请了一些境外专业人士，帮助公司开展健康管理方面的咨询及推广工作。为避免繁琐的工作签证等手续，加之无需坐班，因此我们是以境外关联公司的名义签订的顾问服务合同。
这里面就有一个台湾人，是负责提供健康管理策划和宣传方面的顾问服务的。这人我见过几次，60多岁的样子，虽然号称生命需要绿色、有机，但气色却不好，我心里就打了个问号，一个气色不好的人如何向别人宣传健康？但业务部门一幅找到大伽的架式，我也就不细想了，法律的适格与项目的适格，可能不是一回事。
合作一开始还好，后来就陆陆续续听到一些不愉快的消息。最后闹翻了，公司按照合同约定，提前终止了合作关系。台湾人不高兴了，要求公司支付合同至到期的顾问费用，业务部门谈了几次搞不定，后续事宜自然交给了我们部门，确切讲，交给了我。
认真研读了顾问合同，再与项目部门提供的履约情况进行了对比，发现这台湾人该做的事没做，该遵守的程序没遵守，该提交的报告没提交，再支付后续费用是没有道理的。但是，公司履约过程也存在一些瑕疵。如何谈？部门讨论了下，决定就事论事，既然到了法律层面，还是要以合同及事实为出发点。
决定给她打个电话，摸摸底。
“某老师您好，我是集团法务部的小艾，我在公司听过您的茶道课，非常受用。”
“谢谢谢谢”，台湾人是很有礼貌的。
“是这样，您与公司顾问合同的后续工作，公司交给了我。听说您不在公司，我想在电话中与您沟通沟通，看看您有什么意见。”
“我能有什么意见？欠债还钱，天经地义。”态度有点不好了，但语调还不算高。
“某老师，我没有参与前期的具体工作，我本人对您以及对您的工作没有任何成见。现在公司安排我处理这件事，我只是从我的职业角度，想了解履约的事实，最后按照合同的约定提出我们的处理建议。据我所知，您并没有按照合同的约定提供应有的服务，也没有按要求的程序提交报告。”
这后一句话惹着她了。
“我没有履行合同？我做的ABCDE（一大堆事，略），难道不是为你们公司服务吗？你们看不到吗？”
这些事完全不是合同约定的工作，许多是她个人的活动，但一些活动又借助了我们的平台，甚至有我们的人参与，这就有点说不清了。
她越说越来气，越说越激动，不让我插话，又继续：
“我是健康管理专家，是老师，是你们请我来的，是来帮你们的，你们根本就不尊师重教！我告诉你们，我的儿媳妇在香港做过律师，她看过我们的合同，她说我完全可以去香港劳工局告你们！”
看来无法继续聊下去了，我决定尽快结束谈话。
“某老师，香港的法律我不懂，我相信您的儿媳妇也一定很专业，但可能她没有认真查看这份合同。我们之间的关系是顾问关系，不是雇佣关系，而且合同已经很清楚的约定了纠纷的处理方式，是提交深圳国际仲裁院仲裁，并且适用的是中国的法律。”
“是这样吗？”她有点不信。
“是这样的，您可以参看合同的第七条。”
“哦。”没话说了。
“某老师，您看这样行不，春节要到了，您肯定也要回台湾过春节，节后我们抽时间见个面，如何？”
“好吧。”
约了见面时间，互致节日问候后，挂断了电话。
对付这样的人，太客气反而没用。
不过通过这个纠纷，还是有些想法。一是合同签订后，履行过程中的异常情况应及时通知法务部门，对于重大合同的履行，法务部更应当主动介入。不要搞得像这单事情一样，事后才让我们参与，造成被动。二是许多的纠纷，其实一开始就只是一股气，一股怨气，如果业务部门能及时梳解，让她把气撒了，后续的纠纷就完全可以避免。
不想这些了，节后再说。
推荐下深圳国际仲裁院的仲裁示范条款
仲裁示范条款一：
“凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交华南国际经济贸易仲裁委员会仲裁。”
仲裁示范条款二：
“凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交深圳国际仲裁院仲裁。”
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