良好的工作氛围太重要了

本学期，一专业新来三个年轻老师，听说都是00后，准确说是实习老师，但是学校给的待遇和正式入职的一样。这三个年轻老师明显比其他老师活跃，穿衣打扮更有个性。

其中一个老师是刚开学时来的，所以给安排了课程，而令俩个是学期中来的，貌似没有课程。他们经常不在办公室，也不知道在哪待着，不和他们一起办公也就不关注了。

昨天听一个老师说，上班时间，这三年轻老师躲在他们专业实训的地方偷偷吃辣条，被一同事告诉了大boss，大boss来了一看“案发现场，一句话也没说，便把门上的锁链抛的老高狠狠地摔在地上，显然特别愤怒，这三人看到这一幕吓傻了...

也不知道是谁打的小报告，又“出卖”了一次同事，单位里总有人干这种事，恨不得把别人踩死，来稳固自己的位置，所以形成了非常坏的风气，不熟的人根本不敢多说一句话，就怕一不小心说了不该说的，然后被人给“卖了”。

良好的工作氛围太重要了！

犹记得走出校门后的第一份工作，人际简单，工作氛围特别好，领导不让员工称呼自己“＊＊长”、“＊经理”等等，让大家直呼其名，一直就没有严格的上下等级，自然而然，大家也不会觉得见了领导很压抑，见了就打个招呼。

现在这些人特别喜欢别人尊称那声“＊＊长”，挤破脑袋站在那个位置，哪怕压根就不合适那个岗位，也要死死站着，所以就会出现干不了活和不干活的状况，下面的人也就学会踢皮球，遇事能推则推，能糊弄就糊弄...

当然了，老实的人就不适合这个环境，就像大BOSS突然给我们分派了一个巨大的任务，她自己都不清楚怎么做，完全是别人做不了甩锅给我们，大BOSS就觉得我们必须去做，只因为我们老实，好说话，殊不知我们压根就不会，毕竟专业事还是要专业的人去做。

想想这些很让人心烦，所以能不想就不想，做好自己的事，以后的事以后再说吧！