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(2)牛人方法论——来自《巨人的工具》

(2)牛人方法论——来自《巨人的工具》

作者: 诺曼底的救赎 | 来源:发表于2020-10-18 18:32 被阅读0次

上篇我们谈了漫画作者斯科特·亚当斯的牛人方法论,具体内容可回看(1)牛人的方法论——来自《巨人的工具》,本篇来主要来讲下第二位牛人——海豹突击队指挥官斯杰克·威林克的方法论。

斯杰克·威林克
第一: “自律=自由”,你为了获得真正的自由,就非得给自己设定一些限制。

大部分人看到这句话的一般反应都是反直觉的,因为大家对自由的普遍认知是无拘无束,但他却说不,自由是“有拘有束”。

书中讲威林克退役以后,依然保持这军队的作息习惯,每天早上4:45起床,还能连续做76个俯卧撑,受他的影响,有人还在Twitter上组织了一个“4:45起床俱乐部”来效仿他。

威林克的早起,用他的说法是“这能让他获得一种心理上战胜了敌人的感觉”。我相信那些坚持锻炼、自律的人对这句话会很有同感,比如科比说过的名言:“你知道洛杉矶每天早上四点钟是什么样子吗?”

这种自律行为,其实是焦虑的人追求内心平和的方式。当然焦虑这个词不一定准确,因为有些人自律的动力并非来自焦虑,而是好胜心或者其他,但本质上类似,因为好胜心的另一种解释是怕输,怕输的背后就有焦虑。

知名运动APP——keep的广告语:“自律给我自由”,也是在讲这个,但这句话还有一个更深刻的解释:

一个真正自由的人是能够随心所欲地控制自己的欲望 ··· ···

那我们追求的自由能随心所欲的控制欲望吗?还是一直被身体的欲望控制着?相信后者居多。

所以,自由的重点不是身体而是内心,佛家的修行其实与此类似,僧人一辈子的都在克服自己的欲望,为的就是获得内心的平和与自由。

总的来讲,威林克谈的第一点经验:“自律=自由”,想要的表达的点主要有两个方面,一个是如果我们不想落后,想让自己变的更好,自律带来的内心平和,会比焦虑、盲目努力来的更高效;另一个是,自律是控制欲望,因为人只有控制了欲望才能做自己的主人,获得真正的自由。

第二:要对自己拥有极端的所有权

单从字面上看,其实不是很清楚他想说什么,书中举了一个他自己的例子,就是在他还在军队服役时,每次重大行动前,准将都会召集他们开个会,这个时候有很多指挥官就会提出各种要求,比如需要直升机、需要沙地靴子等等。

当问到他时,他说:“我们很好,没有什么需要的”。他对此回答给出的解释是:

我对我的世界,有极端所有权。如果我的队伍有问题,我自己就会解决,我不会在这个时候向上级抱怨。

这句话里就对极端所有权有了解释,意思就是我对我负责的东西拥有绝对掌控权,这种权利不会因为是否有外部支持而存在或者消失。

极端所有权可以体现在两个方面,一个内部控制,另一个是外部协作。

内部控制:从大型上市公司的股权结构去看,很多公司的创始人所占份额都很大,为什么这样设计?原因就是极端所有权,即保持创始人对公司的控制力,因为只有这样才能把力量集中起来做事,要不然很容易变成一盘散沙。

就个人而言,我们需要对自己能掌控的事情要有100%的信心和控制力,如果做不到,或者总是要依赖外部补充,就会给人不稳定、不可靠的感觉。

外部协作:无论是工作还是创业,或者威林克所在部队,我们都会担任不同角色,负责不同的事情,对自己拥有极端所有权,就是要对自己担任的角色或者负责的事情拥有控制力。

比如一个大型项目,我们在中间担任某一个部分,一个拥有极端所有权的人,是能够不受外部影响,保证自己负责的部分不出问题。

生活中也是这样,某人总是第一个到公司、这个人从来没有迟到过、他的代码很少出问题等等,这些都是拥有极端所有权的表现,工作生活中,我们也更愿意跟这样的人合作。

第三:要用谦卑来增加自己的影响力

怎么理解谦卑?可能会想到毕恭毕敬,亦或者是个儒雅温和的人,但这里要说的谦卑并不是这个意思。

书中讲了一个例子:

威林克在负责海豹突击队的训练时,故意用超过难度的环境来压迫部队,直至崩溃,然后来看指挥官的表现。

这个训练中,指挥官多会有两种表现,一种是指挥官会把失败的责任归咎于自己,并希望能得到指点并改正;还有一种指挥官会把责任归咎于他人,表达自己并没有错。

威林克的谦卑是指那些敢于接受失败,且懂得下一次成功远比这一次的错误更有意义的人。

这样的人主要有三个特点,一个是能够旁观自己,也就是抽身出来,冷静的观察自己的情绪变化,是理智的还是情绪化的;

二个是听的进别人话的人,擅于学习。其实就是空杯心态,不自满;

三个是有发展眼光。当我们目标不是当下的输赢时,旁观自己、空杯心态才能更稳固,遇到事情就能看得更长远。

如此三点便有了谦卑的境界。

总结

斯杰克·威林克的方法论综合来讲,可以总结为三个字——自控力。首先,牛人要善于控制自己的欲望,这种控制的好处是可以获得内心平和与做事的效率,而实现这种自控力的方法就是自律。

还有一种自控力是自己对事务的控制力,也就是对做好一件事是否拥有100%的信心,有就说明有很强的掌控能力,这种能力是牛人要有的。

第三个,就是对自己的情绪有控制力,能够做到旁观自己,听得进别人的话,善于学习,以及有发展的眼光,而做到以上就需要学会谦卑。

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