在办公室有过8年的工作经历（负责档案管理），对公文如何行文虽谈不上得心应手，但有事没事就是看看办公室秘书们的行文，多少也学习了一点公文行文的皮毛。
记得2年前，来到现在这个工作单位，为了嘚瑟自己知道一点公文行文的要点，在处理完上传下达、接待上级领导检查工作外，在办公室的行文上开始蠢蠢欲动。首次，将开会会议记录以公文会议纪要的格式显摆了下，结果当头一棒，领导说：“我们不需要正规公文行文。”
一听这话，高兴坏了，不按正规公文行文，压力小多了，随便记录方可，对我来说是何乐而不为呢？少一事总比多一事强，其实，我也是一个懒惰之人。
真是说什么来什么。上周接到市党委下发的一则通知：
X律 党字【2022】X号，《关于开展XXXXXXX主题活动的实施方案》已印发2个月，请结合工作进展于本月22日前报送300-500字的工作情况汇报，有典型案例也可专题汇报。
刚巧周四，我又参加学习了实用公文写作材料写作技巧的培训班，可以大显身手了。写公文不象散文、诗歌、故事、小说，行文有规范性、约束性、针对性、定向性等等，而这则通知只是联系工作、交流情况。行文前我又将文件精神领会了一遍，按照文件精神要求，对照条条框框填写，开头、结尾稍做总结，工作情况汇报经领导审核后即可上报。用了3个小时完成后，晚上，我将它发给主任（书记）审阅，美滋滋的等着表扬，对方却来一句：“你自己把握，可以网上搜一下模板。”
“明显，这是否定了吗？”气得我第2天一上午都没好好工作。
“写的不好，你动笔写！一有什么大小事，就会说这个要汇报，那个要汇报，周几上级部门要来检查工作，做个PPT，停车位有吗？等等一系列事情，天天绷着弦，有时双休还要被骚扰！！”
说是这么说，还是又重新看了一遍后按下键盘，向上级部门发过去。心里却在想，反正行文不合格，也是第一个通知你，丢脸的也是你。
说我写的不行，可以改正，可气的是每次上报给他的各项材料，人家根本没看过。现在，才知道，他一直在对付我。去年年底，上级部门检查工作时，发现工作总结有2个错别字，当时要是有个地缝，我真钻进去。你们还不知道，去年年底，1份工作总结、1份支部总结，写了万把个字，按他的要求改了4，5遍，最后定稿时还是按照去年的模板写。
还有去年，我们单位向市党委申报七.一湖北省优秀党员，填写他的事迹，也是一口否定，最后还不是评选上了！全市也就7个名额！不是说写一篇人物事迹就会评选上省优秀党员，与平时的工作和为人也密不可分。
哎，写出来的任何材料，审核下总应该可以吧！起码也要尊重一下我的劳动成果。可领导说了：“你的工作质量好坏，上级部门检查给我的答案，就是我对你的工作质量评价！”听听，这对写出来的材料要求，真高，让我是：抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁 。
人在屋檐下，怎能不低头？书当快意读易尽，人畏有心事无难。识时务者为俊杰，我低头。
下周三，领导的生日，送2首词，别被否定，就行！
1、浣溪沙
陈贺佳期役梦频。雪窗长盼始回春。峰庭何日列席宾。
君子向来慕高逸，雅筵安可傍俗人。寿山青，康且乐，满堂孙。
2、御街行
祝君天命多祥瑞。贺语如花坠。陈年老酒一壶香，雪舞樽前还醉。峰山千里，领航归海，导引群英萃。
生龙活虎眸精锐。日月三光汇。快刀挥斩乱麻情，乐享人间滋味。喜风和爽，洋财广进，洋事皆如意。
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