大多数职场人都在守着大海说自己没盐吃。
有价值思维的人,是能把一件很普通的事情做的很出彩,从而获得更多资源和机会的人。
价值飞轮:
他人的期待:决定了你做什么才是有效的。
你的内在需求:决定了你为什么要做这件事。
你的核心专长:决定了你如何去实现。
如何理解他人期待?
- 换位思考。
- 识别人物背后的真实需求。
如何分析你的价值?
- 连续问为什么,找到内在的支点。
- 看到长期回报,专注于价值创造。
如何发挥专长?
- 别说你没有专长,你只是没有去挖掘和梳理。
- 提升你的价值上限。
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