你觉得受欢迎的人，通常会有什么特征？一张美丽或清秀的脸蛋？还是天生外向的性格？事实上，一个人是否受欢迎，最为关键的因素是自己的行为。
行为是指面对人、对事物的应对和进退，也可以称之为「社交能力」。假如是专业能力差不多的工作者，具备良好交际能力的人，比较容易展现较强的自信心，自信心会振奋情绪，从而提高工作效率，容易在别人心中留下良好积极的正面形象，获得更多的机会。
拥有良好的交际能力能够使人变得更受欢迎，而想要具备这种能力，关键其实就是自我约束，避免做出惹人讨厌的行为，情商管理EQ2.0的作者特拉维斯·布拉德伯里根据调查，整理出了下列交际时的「地雷」，一起来看看你是否也有这些行为，使你无意间在对方心中留下了坏印象呢？
1.骄傲自满、“拽”人名
自大傲慢是所有人公认最讨厌的特质之一，而通常「拽人名」这种行为，最容易被他人贴上自大傲慢的标签。所谓拽人名，就是指不断提到自己曾经接触过的知名人士或机构，藉此展现自己的独特性和优越感。这样的行为尤其容易发生在社交场合或职场的谈话中，人们经常无意间拽人名、过度自我膨胀，而被对方视作骄傲自满。还有一种情况是自卑、缺乏自信用拽人名来胡弄对方，掩盖自己过得并不好的状况。
当然，聊天时难免提到自己的社交圈和经验，但提到别人的名字或公司时，一定要格外留意，尽可能降低拽人名在对话中的比例，把更多时间放在精彩独特的故事上，适时地与对方互动。
2.过分自谦、爱讲反话
考试考全班第一名，却说自己很笨成绩很烂；身材纤细窈窕，却说自己丑陋肥胖。
业务成绩居全公司第一，却说自己业绩很差赚不到钱。
你身边有这样的朋友吗？
像上面所说的这些人，他们有让人羡慕的成绩，却总爱说自己不好，这种「过分自谦」会让人甚觉讨厌，因为它给别人一种刻意自抑，以凸显自己的优越或博得更多赞美的感觉。虽然这种人可能只是认为自己还未达心中理想的标准，但是听者有心，过度自谦常常会造成反效果。有时过分自谦只会跟人过分骄傲的感觉。
所以，面对别人的赞美，不妨坦然接受。如果要避免被认为是骄傲自满，可以适当分享自己曾经遇到的困难和心路历程，拉近与对方的距离。例如，当别人钦羡你的业绩，不妨跟他们分享在跑业务的时候所遇到的种种困难，后来又是如何克服困难的，告诉他们你并没有比较聪明，如此便能在自大与自谦之中取得一个完美的平衡点。
3.刚愎自用、不肯倾听
想变得受欢迎，你必须先当个心胸宽大、视野广阔的人，而关键就在于「懂得倾听」。反之，刚愎自用、心胸狭窄的人常常不知变通，和别人谈话就容易有先入为主的观念，不愿意接受其他意见。这样的人不管是在交际还是职场上都非常不受欢迎，没有人会愿意跟他交往或合作。
然而，这并不意味着你必须完全跟从对方的意见，而是要摒弃成见，耐心倾听，并恰当地表达自己的意见意愿，互相了解彼此在想些什么。
4.不专心、只会玩手机
说到人际交往中的大忌，非分心莫属。假设你和一个人正在谈天说地，当你说得兴致勃勃、口沫横飞的时候，对方却时不时地看着手机，甚至忽略你存在，你心里一定很不舒服、很不爽吧！
交往的时候，不妨放下你手边的电子产品（平板、手机之类），将你的目光放在对方身上，聆听对方说话。你可以偶尔针对他/她的分享提出几个开放性问题，使对方感觉你在听并跟随他的谈话步调、专注在互动当中，或者还能从对话中，学到一些特别的经验和见闻！
5.「是非嘴」、喜欢八卦
有些人倾向在背后讨论别人的八卦，试图藉此增加对话的趣味性拉近距离，殊不知这种行为无形中在贬低自我，更容易给对方一种居心叵测、双面人的感觉。慢慢的，这种人会失去其他人的信任，因为没有人敢把自己的真心话告诉喜欢到处谈论八卦是非嘴的人。
6.刷屏魔鬼、一天几十次发朋友圈、微博
现在很多人都有使用社交网站（微博）的习惯，将生活趣事、琐事或旅游见闻，分享出来与好友们分享，增进彼此的距离。但是据调查，大部分的人对过度刷屏的人非常非常反感，不但不会看这种人的分享，有时还会封锁这些人，以「维持版面整洁」。那些「刷屏魔鬼」每天N次分享自己的生活，却不知道自己早就被朋友圈屏蔽了。
总而言之，与人相处的每一个环节，都会影响他人对自己的感观，而当你懂得审视自己的行为是否会对他人造成不良影响，其实你是在努力的让自己变得更让人喜欢。懂得自我检讨，就可以使自己成为一个更受欢迎的人，从而丰富朋友圈这个人生中的重要资本。
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