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职场上交朋友?你想多了!

职场上交朋友?你想多了!

作者: 等白马的菇凉 | 来源:发表于2017-10-17 22:42 被阅读0次

                          ①

    最近在追《人间至味是清欢》,佟大为饰演的丁人间遭遇公司降薪,几个同事聚餐时讨论这件事,个个都义愤填膺。

    每个人都在想着如何让老板涨工资又不损害自己的既有利益。于是一个贼眉鼠眼的同事撺掇丁人间:“老丁,你看你,也算是公司元老了,不能老这么被公司压榨着吧?”

    “老丁,只要你挑个头,哥几个都跟着你,咱们集体辞职,看他怎么办!”

    另外几个同事也顿时拍桌叫好:“我觉得靠谱!咱们都辞职,上面肯定抓瞎!”

    丁人间被几个同事一说,觉得很有道理,于是便勇敢地冲到了老板面前,说不能再减薪了。

    老板大发脾气,丁人间连忙解释是大家都想涨薪,老板跑到大家面前,气呼呼地说:“谁想走?举手!我绝对不留!”

    本来群情激愤的“哥几个”,瞬间全成了缩头乌龟,只剩下丁人间一人傻站在老板身后,还妄图对下面的人挥手示意,发出无声呐喊:刚刚不是你们说的吗?说啊!

    没有人说话,大家都低着头做自己的事情,一场闹剧,最终以丁人间一个人打包走人为结局草草收了场。

    看到这里我不禁失笑:一个混迹职场近十年的老司机,竟然还因为这样的小事被离职了。

    且不说电视剧是虚构的,就是现实生活中都不知有多少像丁人间这样傻傻的青年,因为在职场上交了一帮所谓的朋友,而葬送了自己的大好前程啊!

    职场上交朋友?你想多了!

                       

                      ②

    知乎上有个问题:职场上会有真正的朋友吗?

    点赞数最高的一个答案写着:没有,除非你们不在一个部门,或一方已经离职。

    职场无朋友。

    首先,在职场上交朋友,很容易被别人视作你在“站队”。人天生就自带偏见,无论如何“胳膊肘都不能往外拐”。

    加上职场之上本就无确切对错之分,所有人都只看利弊。当你因为所谓的“朋友”而被无辜地摆到对立面上时,你的噩梦很可能就要开始了。

    其次,同事之间,特别是同一个岗位的,永远都逃不开“竞争”二字。

    利益当头,你凭什么让人为你舍身取义?是凭着你们喝过的酒?还是一起抽过的烟?残酷的竞争当前,这些压根不值一提。

    最后一点也是最重要的一点:最容易伤害的人,就是最亲密的人。因为越是亲密,就代表着对对方的软肋越是清楚。

    职场上尤其如此,越是对人毫无保留的人,越容易被人落井下石。

    我遇到过的职场上遭受重大打击的人,绝大部分都犯了同一个错误——跟同事交心。

    我有个同学,刚实习的时候傻傻的,拿社会当大学,又是跟一个一起进公司的女孩合租,两个人总是一起出去逛街吃饭,好得像亲姐妹一样。

    于是她就把自己对公司其他同事的看法都一股脑告诉同事。没想到同事表面上什么也没说,背地里却全都告诉了别人,导致她在公司的人缘很差。

    而人缘越差她就越要吐槽,如此一个恶性循环下来,实习期还没结束,她就因为受不了公司其他人的冷漠与无情而提前离开了,留下同事渔翁得利。

    人性总是复杂且难以捉摸,你永远都不知道今天面对着你的这个人明天会不会出卖你。

    与同事交心,就像是开车时遇见水坑,你不知水坑深浅,贸贸然开过去,幸运一点的能顺利到达对面,要是倒霉遇到了深坑,妥妥会熄火的!

                      ③

    《欢乐颂》有一集,职场小白关关,好心帮助生病的同事做了方案,结果数据算错了。同事将责任一股脑推给了她,导致她被经理臭骂了一顿。

    事后,平时关系不错的同事立马远远躲开,没有任何安慰。幸好在安迪的开导下,关关加班把自己之前做错的数据重新补救了回来,最终获得了领导赞赏的目光。

    刚进职场的小白们,兴许都会像关雎尔一样感到不解与委屈:我对她拔刀相助,她却在我两肋各插一刀。

    其实,别怪她不把你当朋友。一间公司里的员工,不可能是一群“好朋友”组成的,他们之所以聚集,都是因为利益相关——在利益相关的行为里。

    你能否满足对方的获得感,比你为对方做了多少实事更重要。

    你帮好了她,她可能会谢谢你;你帮了她但是没做好,她才不会看你的付出,她只看结果。

    就像《我的前半生》中贺涵所说的:你是来工作的,不是来交朋友的。如果能交到朋友那是惊喜,交不到朋友才是正常的。

    职场上交朋友?你想多了!

    所以,与其想着怎么交朋友,不如想想如何不让自己“引火烧身”:

    第一,坚守自我,不攀就,不迎合。

    很多人在做决定的时候,总会考虑很多方面,这使得他们总是犹犹豫豫,生怕一不小心得罪了谁。

    其实何必考虑那么多?复杂的世界里,一个原则就够了。

    在心中竖起一根标杆,一味迎合他人的人往往是得不到尊重的,相反,那些有主见、会思考的人,才更加令人刮目相看。

    第二,与任何人都要保持距离,永远不要对同事和盘托出。

    早年看了一部电视剧,女主在一场比赛前被对手约去喝酒,对手喝多了以后就开始卖惨,最后比赛的时候女主心一软故意输给了对方。

    这个场景误导了很多职场小白,以为在对手面前暴露自己脆弱的一面更容易引起同情。其实不然,越是暴露自己的脆弱越容易让别人看穿你,击垮你。

    第三,莫将同事当朋友,也千万别将他当成敌人、当成陌生人。

    凡事过犹不及。与人相处,太亲密的关系会让人逼仄难行,而太过疏远的关系同样会让人觉得生疏敌对。

    同事之间,要在合作中求进步,在竞争中促提高。任何人都不是完美的,人与人之间的优缺点也不尽相同。

    见贤思齐焉,见不贤而内自省也。将同事的优点变成自己的优点,才能够快速帮助自己成长。

    最后一点,一定要谨记:不要以为你会是例外,在残酷的生存游戏中,没有人会是例外。

    记住,你在职场中受的所有委屈,都来源于你把对方想得太简单,太善良了。你觉得真心待人不会错,可是职场之上,是觥筹交错之间的利益纠葛,哪有什么所谓真心。

    所以,把你的一颗真心收收好,然后用实际行动告诉那些利用过你伤害过你的人们:

    “来吧,我早已刀枪不入。”

                                          作者:沈一刀

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