《与管理相关的3条建议》
在今天的世界，管理遍布在生活的各处。在工作中有管理，在家庭中有管理，在社交中也有管理，我们既需要管理自己，也需要管理他人。
001以身作则
在一个团队中是肯定有规章制度的，作为一个领导者，你需要以身作则，主动去遵守规章制度，因为人们善于模仿，会模仿你的做法。
在工作中，如果你要求员工早一点到公司，而自己却做不到，你想员工会遵守吗？在家庭中，如果你要求孩子多读一点书，而自己却做不到，你想孩子会读书吗？
所以，我们要以身作则。
002善于发现优点
在一个团队中，我们会有很多一起相处的时间，在这个过程中，我们会发现他人身上的不足之处，如果我们总是关注他人的不足，就无法让他人发挥长处，故我们需要关注他人的优点。
在生活中也是一样，如果我们总是发现朋友的缺点，会让朋友产生不舒服的感觉，最终朋友会害怕与我们相处，以至于渐行渐远。
所以，我们要善于发现优点。
003创造成长条件
在一个团队中，大部分人都是奔着成长来的，作为领导者的你需要为他们提供成长的机会，因为当你满足了他们成长的需求后，他们对团队会有更高地认同感和归属感。
在生活中，我们也需要主动为家里的孩子创造成长的条件，让他们变得越来越好，也让他们在以后面临社会时有更多的资本。
所以，我们要为他人创造成长的条件。
总结一下，与管理相关的3条建议分别是:以身作则、善于发现优点和创造成长条件。
网友评论