做一个合格的下属

一个人的性格，决定了ta的位置，我了解自己，我不愿意操心，头羊不是谁都能做得了的，那，不如跟好一个领导，做一个合格的下属，也是一个不错的选择，做下属，永远做不到很好，能做到合格，就很不错了。过去的我，太过于跨越边界，现在的我，太过于清醒理智。

1、过去的我，太过于跨越边界

以前，我觉得，我会跟着这个领导，不敢说“白头到老”，也会“从一而终”，hh，这样导致的结果就是：自己很容易越界了。

我的领导很忙，很少与人聊天，最初愿意浪费他的时间与我长谈，甚至，诚恳的对我说：我需要的只是“服从”。我相信他眼里的真诚，我相信，他原本不想这么说，最后不得不明确说出来了，哈。

我的领导脾气很好，一直都很好，终于有一天，暴怒的对我说：把你惯的没样子了。脸涨的通红，突然的一声吼，把我吓了一跳，我相信，这孩子真的是忍无可忍了，唉。

我的领导很有礼貌，谦谦君子，有信必回，但在狂轰乱炸的电话追打下，开始不接电话，不回短信，这样，失了礼数，就过份了，唉

我的领导曾经许诺，当你干不动的时候，就给你做个总工吧。我的领导，为我老了情况都设想过了，回想起来，其实，我的领导最初也是打算“长长久久”的哈，

只是，我们都没有想到，短短三年，不到三年，我流落街头哈，这是我的原因。

当初，我想签长期合同，我的领导犹豫了一下思忖了一下，改成了三年，这是你的预见。

亦师亦友，是一种我以为，但是，却没有好好把握，

你与领导，永远不可能成为兄弟，不存在亲情。

你与领导，永远不可能成为朋友，不存在友谊。

故事长，茶又凉，我不会说，你说我听，便好，等你再讲，等我再沏，。。。

后记：

其实，我的内心依然不改任性：在我的眼里，只有一个人是我的领导；那些还有不在我的眼里的，你自以为你是领导的，我可跟你不熟，你认为你高大上英俊无比风流倜傥都没所谓，散伙了，天大地大，我也不认识你。

2、现在的我，太过于清醒理智

在新的单位，我的领导依然很好，但我却清醒理智了许多，或许是，热情已然耗尽用尽，或许是，已然失去了兴趣，或许是，我已然老了。

下属一定要给领导汇报，但是，你只要汇报结果就行了，

汇报之前，会考虑，这件事需要说吗？要不要说？怎么说？说了的目的是什么？结果是什么？

不该说的，即使是走到了办公室门口，也会折返回来，

有需要再说，没需要不说，能少说则少说，能不说则不说，

虽然说，没有了主人翁精神，却给了大家彼此的安静和无事。

领导有领导的智慧，略去。