导演:店长要对店面制度了如指掌，分工明确，工作展开各方面的创新，掌握店面宏观的营运标准。
教练:你的能力不一定要比员工强，但是督促鞭策能力一定要强。给团队明确的方向，明确公司发展目标，提高员工技能。简而言之就是通过各种培训，提高员工素质，让员工挣到钱。从而起到“传、帮、带”的作用。
灵魂:员工内心的归属感与多做员工激励。让员工有干劲儿，同样，店长要保持正能量，可以严肃、适当调侃，但是，能量要是积极向上的，要遏制一切负面情绪的存在，杜绝“炮灰人物”的存在，必要时要进行团队肃清，引进新鲜血液？
导演:店长要对店面制度了如指掌，分工明确，工作展开各方面的创新，掌握店面宏观的营运标准。
教练:你的能力不一定要比员工强，但是督促鞭策能力一定要强。给团队明确的方向，明确公司发展目标，提高员工技能。简而言之就是通过各种培训，提高员工素质，让员工挣到钱。从而起到“传、帮、带”的作用。
灵魂:员工内心的归属感与多做员工激励。让员工有干劲儿，同样，店长要保持正能量，可以严肃、适当调侃，但是，能量要是积极向上的，要遏制一切负面情绪的存在，杜绝“炮灰人物”的存在，必要时要进行团队肃清，引进新鲜血液？
店长是店面的核心人员，在多个聚光灯下工作，每个动作表情都会被员工关注到，所以店长的角色须是正能量的，给员工带来动力...
导演:店长要对店面制度了如指掌，分工明确，工作展开各方面的创新，掌握店面宏观的营运标准。 教练:你的能力不...
店长就好比导演、教练和灵魂，规章制度要熟知，还要有创新，不但要有方向，带好团队，时刻要有正能量。
店长在店面时要起到重要的作用，引导员工的正能量，疏导员工负面情绪，抓好员工的销售能力，还要再店面起到带头作用。
1.店长是导演，对于规章制度熟记于心，对员工起到一个帮带及引导作用，多给予下属一些帮助。 2.店长是教练，在工作中...
店长是一个店面的太阳，用自己的能量来影响着店面的每一个人，所以自己的工作状态很重要。 店长是一个灵魂摆渡...
在店铺的整体运营中店长的角色关系，不同的场景对事件有规划性的发展。 不断创新是目前趋势的发...
4.30正确的店长定位 店长的一颦一笑、一举一动会影响着店员们的心情，更会给业绩带来影响。所以时刻要控制好自己，给...
首先自己要熟知规章制度，给员工正确的工作指引，让员工发挥自己的优势。 掌握好团队的正确方向，带领员工能行走在正确的...
店长在一个店面里的角色是导演，是教练，是这个店的灵魂。所以，不管是规章制度等文件要熟之于心，还要以自身的正能量来感...
本文标题：正确的店长定位
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