前段时候,去了家规模稍大的企业面试,面试官问到了:你比你领导还早来几个月,你领导还没怎么指导过你,那你干了一年什么也没学到,有什么意义?(包括领导我所属部门共三人,总监-主管-我)
当时我很尴尬,我也在想确实没学到什么我也没觉得有意义,当时我没有回答好他的问题,事后我想了想:
硬是要形容我前一家公司的职场状况。大概就是……职场如战场,我的领导也有她自己的战场,而我始终是这个战场捡漏的;她一直知道有我这么个情况,但她没时间计较太多。领导可能在不断的增派她认为有能力替她把控场面的小先锋,而我始终在后方一线备战;我的存在感不强但确实有,我的作用不大但确实有,她也清楚。
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