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今天吃早饭的时候，把昨晚没看完的那期“圆桌派”给看完了，说的是“菜市场”，嘉宾是陈晓卿，他是舌尖上的中国的总导演。最后20分钟的内容留给我的就两个字，“热爱”。在一如既往地感受着陈晓卿对于美食的那种热爱的同时，也突然意识到，“热爱”不就是一种最好的个人驱动力因素吗？
在我们的成长过程中，是不是一直都在做各种学习和实践，从时间管理到精力管理，从高度自律到掌控习惯，从年度计划到每日计划和复盘，不停地在跌跌撞撞中寻找成功的母亲，这些未必都是坏事，因为我们能有这样的意识，并且开始行动去寻求改变，说明我们认识到了自己的问题，也想去变得更好。只不过有时候花在寻找最适合自己的有效方法上的时间太多了。
“热爱”会不会是最好的个人驱动力因素呢？
热爱美食的人，热衷于做一个美食的大众传播者，所以他才能拍出“舌尖上的中国”那样的精美纪录片。
热爱游戏的人，可以不需要人督促的，见缝插针，没日没夜的玩游戏，甚至于做一个职业玩家。
热爱读书的人，可以一口气把别人三天才能看完的书读完，可以在任何他想读书的环境里迅速沉浸到书的世界中。
热爱旅行的人，可以不知疲倦的将各种假期都花在旅途当中，也有把旅行变为职业的。
热爱咖啡的人，可以因为这份热爱，自己学习制作咖啡，开个咖啡店。
我觉得这些例子可能并不贴切，也有可能有些片面，但我想说的是，我们是不是只要能对一件事情或一样事物产生热爱，就可以不需要任何计划或自律去约束自己，也能把这件事做好呢。
回顾一下我自己的2017年，在简书日更了一年，从最初的碎碎念，到后面系统的输出专业文章，也就开始的30多天，用了一些时间管理上的激励方法，让自己每天坚持输出500字，不管啥内容。后来慢慢地喜欢上了每天保持输出，因为持续输出，让自己每天变得喜欢注意观察、喜欢思考了，也让自己产生了输入的欲望，随着输入和输出越来越系统化，这种热爱也在持续地加强，每天也不需要刻意的去做计划或定任务，就跟喝咖啡一样，因为喜欢，所以每天不需要人提醒，2-3杯咖啡的“任务”就完成了，每天一两千字的文章也很容易就出来了。
所以，我觉得，如果我们想要计划做什么事情，或者尝试提高什么技能，先别急着就去做计划，不如先找一个热爱它们的理由，然后就开始去做，在初期阶段，边做边去加深对它们的热爱。我想，这可能会比任何时间管理、精力管理的方法都要更容易长久吧，毕竟那些方法都会要求你得坚持，得自律，得养成习惯，但是坚持、自律和习惯的养成都会是一个痛苦的过程，失败的几率很大，而且会在失败之后产生很强的挫折感。
不如就从开始热爱我的【落叶】开始吧。
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