父爱缺失的子女
不管年龄大小,父爱缺失的子女们都会以各种典型方式来平复情感创伤。
首先,他们可能会变成强烈追求成就的人,成为自己父亲绝对无法成为的人,以此来取悦母亲和家人。
其次,子女们可能会在人格中纳入父亲的冷漠和拒绝,猜想父亲的离开或许是因为自己有什么过错。
再次,他们可能会将愤怒发泄到社会或者身边的人身上。
最后,对于父爱缺失的孩子来说,他们在个人和事业的人际关系中难以形成信任感。
这就是有很多缺少父爱的职场人士只为自己工作或者期望为自己工作的原因。
如果你对权威者的早期经验是痛苦而令人失望的,你就难以信任权威人士、管理者或者任何高层人物。
这些人成年后倾向于为自己工作,不想给任何权威人物提供机会,以免像父亲曾经做过的那样,在人际交往中使自己受到伤害。很多情况下,这些人不理解自己为什么怀疑、畏惧和厌恶权威人物。由于缺少对父亲因素的洞察力,他们总是与工作上的权威人物或者机构发生冲突,这让同事们觉得他们不可理喻。然而,对于缺少父爱的成年子女们而言,这就是生存和报复的问题。
过度追求成功、人格问题、好斗的态度、对权威缺乏信任,这4种反应都助长了易怒性格和职业上的好斗行为。这4种与父爱缺失和遭到抛弃有关的问题中,解决愤怒是关键问题。愤怒显然是迄今为止对未来事业成功最强的威胁。羞愧感是父亲缺席造成的最强烈的内心感觉,而愤怒则把这种内心深处的不满表现出来。
愤怒的人从来不会善待自己,也不会对其他人有好脸色。
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