我们首先是人，然后才是男人和女人。
福布斯前50名“最有力量”的商业女精英之一，也是Facebook首席运营官的谢丽尔·桑德伯格她写的《向前一步》一书中3条现代女性的成功密码：放下恐惧、真诚交流、让另一半成为人生搭档，站在一个女性角度中，我不禁陷入深思。
①放下恐惧
（1）女性要放下的第一个恐惧就是世俗观念。
世俗中总是有各种规则加扣到女性这一群体上，无论是肉体上的：缠足束腰、女性割礼；还是精神上的：三从四德，都管中窥豹，可见一斑。
无论古今中外，女性在各种社会形态中的争取从未间断，每个女性拥有此时的话语权、工作权、实现人生价值都离不开之前女性解放千千万万个开拓者，用血和泪铸成我们现在理所当然享受的权利。
有人曾做过这样一项实验：分别向两组学生讲述一个成功企业家的故事，这两个故事几乎完全相同，唯一不同的地方就是主人公，一个是名为海蒂的女性，一个是名为霍华德的男性。实验结果显示，所有的学生都认为，海蒂和霍华德同样有能力，但他们更想与霍华德共事，却觉得海蒂很自私。
实验表明，对男性来说，成功度与受欢迎度成正比，而对女性来说则相反。为什么会这样？
在传统观念里，人们倾向于将男性与领袖特质相关联，而将女性与抚育特质相关联。当海蒂这样的女性角色，扮演了凸显领袖特质的企业家形象，就违背了人们对女性的固有期待，让人感觉不舒服、不喜欢。
我就说个实际的吧，很多女孩都怕自己变得太优秀，这是为什么？
我就根据目前我们所在的国情而言来说一下两个因素：
内部因素：教育
是的，我们的教育出现了很大问题，西方可能好点，但她们也是经历过坎坷的斗争，才能获得现在拥有的权利。
其实女性跟男性出生时思想上是没什么区别的，但在你成长过程中，父母、学校、你的邻居、你周围的一切都会不断给你贴标签，驯化你成为“真正”的女人或男人。女生不可以像男生那样争强好胜，要温柔、善解人意，因为他们都把她定位为“女主内”这个区域里；男生要从小学会不哭泣，要铁骨铮铮、要坚强，要因为他们将要做的是个顶天立地的男子汉。
谁说人就不能同时拥有爱哭、温柔、坚强、善解人意特质的？这些本来就是人性中的一种。
不可否认，其中一些是因为身体激素、生理结构中带来的影响，但也只是趋向于多或者少，并不可埋没其他特质，同一种特质放在两者身上，会产生不同的社交印象。比如能干，放在女性身上就是"厉害"，一种能力上因为自己无法完成而在情感上评判的贬义词，放在男性身上就是才干，成功路上不可或缺的一种能力。
这些都源自哪里？都源自我们的教育体系，我们的家庭，甚至是我们的妈妈，是的，你没看错，是来源她，顶着被拍砖的风险，我想说几句：
有句话说得好，叫做言传身教，母亲这个角色可以说对孩子影响最深。尤其是在中国这种“丧偶式”环境里，妈妈在孩子眼里就是世界的全部。女性在育儿这条道路从来就是只有艰辛没有容易，如果她所接受的思想教育不是自强自立，认为女人应该有女人的“样子”，那么她的孩子，尤其是女生很难从根本转变这种思想。
外部因素：社会
关于母亲教育这次词来说，这其实不是她一个人的问题，而是整个家庭，整个社会的问题。
比如开放二胎，这些人，这些专家、这些国家决策者有问过女性的意见吗？没有。
说句不好听的，现在是男权社会，话语权都把握在男性手里，所有规则都是围绕着男性利益而制定，参与规则者只能遵守规则，如果有超出规则趋向，那么就会用熔断机制来维护制定规则的受益者。
只有自己制定规则，从心里强大起来，才有可能摆脱弱势群体这个词。反之亦然，如果现在还是母系社会，那么男性也被变成弱势群体的代言词，他们也应该争取自己的权利，与女性平等，无论是男人女性，我们首先是一个人，而人本该就有权利争取这一切。
（2）女性要放下的第二个恐惧是担心犯错。
为什么女性总那么怕犯错？
谢丽尔有一句座右铭：完成比完美更重要。女性很容易因为追求完美而害怕犯错。犯错并不意味着愚蠢，而是说明自己正在尝试走向正确的道路上。只关注负面情绪会滋长恐惧，倒不如冷静下来重新思考新的解决方案，再做进一步尝试。
其实比起完成女性更想完美，你知道是为什么吗？
因为女性犯错成本比男性高，一个犯错，不止要面临犯错事情本身，还要承担起一个群体的荣誉，说荣誉太夸张？那么你应该听过如果女性开车方向感不好这回事，男性也有，但只会指责这件事本身，而不会诛连整个群体；但只要女性一犯这个错，很大几率会被说“你们女人（生）啊，果然方向感不好，开车不行”。
因为犯错成本高，所以不得不谨慎细心，有时细心、谨慎、追求完美都是被逼出来的，同一个及格线，男性做到60算及格，而女性至少要做到80才会被人认可。
其实谢丽尔也提出了一个很好的观点，但凡无论男女，都需要勇于犯错，因为快速试错是走向成功的基石，完成后再优化完美这个状态，是解决问题的好方法。
克服恐惧，不止是要克服内心恐惧，还要克服世俗加于身上枷锁，无论你是否男女，只是想作为一个人来问你自己，有没有足够的勇气去面对这一切。
②真诚交流
我们没必要取悦所有人，在与他人相处的过程中，得体的谈吐和真诚的态度往往就能达到非常好的效果。
坦白来说，男女之间的确是有差异，男人能干女人干不来的事情，比如男人天生体力就比女人更强壮；女人也能干男人干不来的事，比如说生孩子；生理上的差异是无可厚非的事情，但这并不影响他们各自拥有追求人生的权利的。
但这个追求人各有志，强弱并不是衡量男女成功的统一标准，男人群体中有强弱，女性群体中也有强弱，在各自专业领域中，有些占比男多女少，比如说科研界，航空界；有些占比女多男少，比如说美容界、育儿界。
真诚交流的前提是正视自己强弱的地方，用友善的方式分享自己真实的一面，以此来建立起更深层的人际关系。
在这里我并不是想摘指谁，只想尽量客观公正地把这些现象摆出来，我不是女权主义者，但我崇善人生来平等自由，虽然这句话远不可及，但并不妨碍我心中的向往与实际的追求。
③让另一半成为人生搭档
事实上，绝大多数的女性领导者都有一位支持自己事业的另一半。谢丽尔的丈夫戴夫是某家公司的CEO，但是他没有把所有的家务都丢给妻子，而是和妻子共同承担家庭责任，他负责处理账单和家庭理财，谢丽尔安排孩子们的日常活动，以及食物的采买。
这个例子让我想起古代的女性当权者，一个特别让我印象深刻的人——妇好。
她是中国历史上有名的军事家，是个善于打仗的女将军，出土的甲骨文记录了她攻克了周边诸多方国，这在历史上都是罕见的。在我们民族的文明初期，和其他几个远古文明一样，同样遇到了古印欧人的威胁，但是，正是在妇好的带领下，我们成功地战胜了侵略者，把自己的种族和文明保存了下来，成为四大文明古国中唯一挺立至今的民族。
虽然年代久远，但从出当时的文献中，“妇好”的名字频频出现，生时，虽然是武丁的配偶（60位其中之一，是原配且位居王后），但并不和武丁住在一起，而是经常待在自己的封地里，并拥有自己的封地和财产。而在其他文献里，丈夫武丁在这些占卜中向上天祈告的内容，就包括妇好的各个生活侧面：征战、生育、疾病，甚至包括她去世后的状况如何，足以见武丁对妇好用心之深。
无论男女，好的伴侣对于彼此来说，并不是把所有的家务事或国事严格对半分，而是动态地调节到一个平衡的状态。比如武丁不会因为妇好的能力而忌讳，妇好也并不因为武丁是君王的王后就放弃自己前行的脚步，男主内女主外、女主外男主内或者男女相互平衡，都是为了一个家庭能达成这样的共识，如果能有这样一个相互尊重扶助的人生搭档，是何其难得。
真正的平等，是无论男女，都有作为人的平等的机会，并有追求成长和实现自我价值权利。
但从目前的社会来看，女子生来就注定无法与男子享同等的权力，也没有同等的期望和责任，如果说男性知道自己应该去哪里并坚持，那么全世界估计都会为其让路；而女性，极端点来说，只能与全世界为敌，才能搬开通往成功路上的那一块块绊住脚的石头，目标越大，石头越是男性的双倍。
想要在这个时代前行，女人，你的名字叫坚强。
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