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古典老师的快乐工作五法则

古典老师的快乐工作五法则

作者: April会飞的猪 | 来源:发表于2019-08-01 11:09 被阅读0次

 好的工作一定不是轻松的,但好的工作是有意义、好玩、有趣且充满挑战的。

1、 win-win原则(时刻反思:我能如何创造价值?职场是个人创造价值和获得价值回报的地方,好的工作是个人和组织的双赢!)

2、思考职业的可持续性(依次赚物质资本、人力资本和社会资本,持续挣钱,不做北极熊。举例:思考996工作制中,你的时间和体力付出与这个过程给你带来的价值是否达到一个平衡,要考虑不同阶段自己的需求,以便更好实现职业的可持续发展)

3、打造个人独特竞争力(前提是功能性:社会需求、职业功能、公司战略、团队目标,再考虑自己的独特性;途径:深耕某个领域熬年头、专注细分市场、不同相关技能的叠加)

4、能力复利(至少在一个行业待五到八年,把现有工作技能变成可迁移到其他工作的技能!)

5、主动寻找自己工作的意义感和价值观(增加工作的意义感)

好的职业定位:爱干、能干和值得干。了解自己的方向,理解自己的优势、兴趣、能力和价值,同时深度理解外界对你的需求,最好的工作一定是社会需求和自我需求的完美结合,在过程中间活出自己的快乐,交付之后享受社会对你的回报和价值。

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