【李金平对管理层的十六句话!】
01、有事先说事,把你的情绪收起来,你的情绪只会代表你的无能!
02、我们不会做你觉得该做的事情,我们只会做你要求做的事情!
03、下面的人闲的要死,你忙的要死,你活该,有本事让下面的人忙起来!
04、作为管理层,做什么事情是你说了算,具体怎么做是下面的人说了算,不要把顺序搞反了!
05、如果都到管理现场了,你还不清晰项目的整个操作流程、你还不知道每个项目的具体负责人,那你就赶快引咎辞职吧,少在这里丢人现眼!
06、我在无所事事的时候,你以为我会感谢你?我不会,我只会感谢那些,能够使我的才能发挥出来的人!
07、如果你的管理能力确实差一些,那就用你的态度来体现你的真诚吧!色厉内荏是最不明智的行为!
08、团队有收获的时候,不要老是往自己的身上揽,能够打到猎物,猎人和猎鹰都有功劳!
09、不要抱有管理者比执行者高贵的想法,管理者有管理者的用途,执行者有执行者的价值,他们只是革命分工不同而已!
10、管理无非于弄明白两件事情:第一;知道自己想做什么!第二;让团队知道你想做什么!
11、我认可且喜欢的一句话,狼带领的羊群,一定比羊带领的狼群更有战斗力!
12、管理的本质是管人,管理的核心是修身,不会做人,再好的团队也会被你“管”的一盘散沙,再好的项目也会被你“做”的万劫不复!
13、自己能够把事情做好叫做能耐,能够指挥别人把事情做好叫做智慧!
14、能者上、平者让、庸者下,做不了一线指挥者,选择把团队后勤工作做好,也是聪明的一种体现!
15、管理艺术的精华在于:大事不糊涂、小事难得糊涂!
16、情绪变化是管理才能最直观的量化,恼羞成怒是黔驴技穷的表现!
文章来自【可贞教育·军旅题材课程:http://www.keezhen.com/news/gsxw/20180504/256.html】官方网站,整理者【总教练~李金平】,转载请注明出处,谢谢!
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