无趣之事

今天想讲工作中发生的一些比较搞笑的事情。

故事是这样的，就是有一个工作内容是需要我与同事协作以后共同完成的。然后呢，前期同事需要提供给我一份名单，我需要根据同事提供的，名单去拿我的库去匹配，但是我的库并不是完整的。我需要找it帮我完善那条信息。然后，这个。名单非常着急，明天之前必须要有。但是同事今天下午才给到我这份名单，然后我的库里面又没有这条信息，我需要找it帮我申请新增这条数据。然后it的工作是根据排队来处理的，所以没有在第一时间就能给我回答，然后到了下班的时候才给到我信息。

我就在回家以后打开电脑以后的第一时间处理了这条信息，然后把信息同步到了我们公司自己的系统里面，因为系统会有延迟，这条信息可能会过一段时间才能看到。然后那个同事就在责怪我说为什么到现在都没有弄好这条数据。

当时我的内心是很无语的。首先他自己做不到百分百的效率来应对这件事情，而是因为被投诉了以后才来处理这件事情，然后预留的时间又没有特别多。却要求别人120%的为他处理事情。我当时就觉得这个人着实很可笑。自己都做不到的事情，凭什么要求别人去做？

工作本来就是大家互相协作，互相合作，就是你态度好一点，别人态度也会好一点，但你态度不好的时候，你为什么能去要求别人来对你态度好呢？而且大家都是为了工作，大家都是平等人没有说你是上帝这种说法，你凭什么说你要求别人第一时刻就能回复你所有的内容。大家都在加急帮你处理事情了，你却觉得还不够。但是却从来没有反思过自己到底有没有问题。

这样子的人真的是很可笑。工作做到这一步，我觉得没必要给对方面子了。尊重本来就是相互的，当你做不到尊重我的时候，你不把我当同事看待的时候，你就已经不是我同事了。不要以为自己是高高在上的，而别人就是低下的，所有工作面前人人平等。

当最开始别人评论说这个人有问题的时候，我还没有这么觉得。因为我觉得我并没有那么深的接触，不能说因为别人的评论去对一个人妄下结论，但是经过这样的事情以后，我觉得别人会这么说不是没有理由的。

之前还有一件事情他没有搞明白到底是什么情况，就直接来反驳说这件事情不是他管的。但是到最后由他领导出面说这件事情依旧由他来负责。一个人可以做到说不过分关注别的事情，但不应该做到直接撇清责任。