子公司关停，集团想抽调财务人员做专项审计。子公司财务处六人，计划抽调三人，结果是审计部嫌弃一人专业能力不足，一人说腰疼做不了审计，只剩下一人可以抽调。
公司关停个人有四种选择：
第一，待岗拿最低生活补助，两年内单位缴纳社保。
第二，留在目前岗位，工资下降一半。以后有机会再进行调整。
第三，离开现在公司，可是都是四十五岁以上的人了，哪里好再找工作。
第四，已经存够了养老钱，可以选择提前休息。
不管哪种情况，目前不服从安排，都会造成不好的影响，不利于以后工作安排。
我的看法：
第一，好歹先有工作。再找工作那么容易吗？现在工作量已经很少了，还嫌累，再找个工作，会让你歇着给你发高工资？
第二，放低期望，失望就不会太多。四十以后很多都是在失去，渐渐失去选择机会，渐渐失去激情与精力。在这个年纪，更多的要学会接纳，接纳逐渐老去，接纳精力不济，接纳后浪推前浪。
我的选择：
要是钱没存够，我就安心的接受，努力的做好现在的工作，任何安排诚心接受。然后默默努力，试试其他方面有没有突破。
要是钱存够了，选择可以多一点。不想回家，就继续上班，不在乎工资高低，清闲一点更好。或者，待岗回家等着退休，做些自己想做的事，锻炼身体，种花养鱼，看看祖国大好河山。
可惜，我现在无存款，还要靠工资生活。别想太多，还是努力工作吧！
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