过完年没多久，我辞职了。顺利交接好后，开始投简历，找工作。找的过程，其实并不顺利，不是因为岗位经历过于丰富，就是可替代性太强，没有特长，面试一次次被刷下来。
虽然最后的结果是好的，但现在回头去想当时被刷下来的原因，只有一个，就是专业能力不强。对于企业来说，他们要的是专业和经验对口的人才，减少磨合时间的同时，还能在最短时间里，为公司创造价值；对于求职者来说，如果有足够的专业功底，找工作并非难事。但想要升职加薪，必须得在这个专业领域里学习至少3-5年，提高专业能力，从而做到精做到专。这里的专业能力是狭义上的，指胜任一种职业而具备的能力。
如何提高专业能力呢？除了日常的工作交流外，读书是获取知识的最佳途径。原尻淳一在《高效能阅读》里通过89种读书技巧，以及大量名人读书的案例，告诉我们应该读什么书，怎么快速地读书，读书之后，又如何用笔记管理个人知识，从而形成一个信息的循环圈子。这个圈转得越久，越能体会到学习的快乐，专业能力自然成长地越快。
《高效能阅读》的作者原尻淳一，是龙谷大学经济学部客座教授，更是有名的效率专家。这本书就是他在2007年，阅读差不多一百本以读书技巧为主题的书籍后，结合自己实际的读书经验，整理而成的。每个阅读这本书的人，都能在里面找到适合自己的读书方法。
一、培养阅读兴趣，养成阅读习惯
读书前，首先要知道读书的目的，然后根据目的选择对应的书籍阅读就好。一般来说，有这样三类，娱乐消遣、收集信息和获取知识。对于提高专业能力来说，读书的目的就是获取知识。但这类型的书籍，大多有一个共同点，枯燥难读。
原尻淳一在《高效能阅读》里提供了几种培养读书兴趣的方法，简单实用。分享其中的四种方法吧。
1、兴趣是最好的老师
想起了初中时，老师布置作业，要求我们看名著。厚厚的很多本，里面的文字对于当时的我来说，晦涩难懂。于是，我买了最通俗的那种缩略版的初中名著读物，不仅读完了，后来还连续买了至少十来本。从那之后，我就养成读书的习惯。
2、读者十条
包括不读、跳读、不读完、重读、随意选读等等。这是我第一次看到，读者原来也有不读完的权利。传统的应试教育告诉我，要么不读，要么全部看完。所以现在，当一本书看到中间，放弃可惜，食之无味时，我会选择不读完。这也可能是我与这本书的缘分未到。就拿《高效能阅读》来说，放在两年前，我是不会去碰的，但现在的我，愿意静下心来去读去写，说明读书的也是有契机的。
3、降低读书门槛
先从了解作者开始，比如看看他的八卦、听听他的声音、去微博与他互动或者参加他的讲座。了解他之后，再去看他的书，会更有兴趣看下去。
然后培养阅读仪式感。就像很多作家在写作前，会有特定的仪式一样。杜鲁门·卡波特在写作前先用小刀削几支铅笔，等打磨好一支之后，才开始写作。我们也可以在读书前听舒缓的钢琴曲，让自己心静下来，再去读书。
4、去图书馆读书
图书馆是大学期间和这几年都非常喜欢去的地方。那里的读书氛围非常好，既安静又不会有人打扰。如果觉得去读书馆不方便，找个附近的咖啡店，拿上书边看边吃甜品，也是不错的。
上述的方法，同样适合不喜欢读书的人。当我们清楚地明白读书的目的，养成读书的习惯时，就可以开始进入读书的第二阶段，系统地阅读专业书籍。
二、垂直型阅读×水平型阅读，使知识立体化
在工作中，我们会发现有一类人升职非常快，能在短时间里，迅速成为领导的得力助手。因为他们拥有某个领域的专业才能。也是开头提到的职场专业能力。
要成为这类人，除了具备某个领域的专业知识外，还要有高敏感度和强忍耐力。他们常常阅读大量特定领域的书，这就是垂直型阅读，通俗点说，就是主题阅读。除了垂直型阅读以外，还需进行水平型阅读，也就是什么领域的书籍都要了解，不需要达到精通的程度，至少了解基础知识，能简单的应用就好。
关于怎么平衡两种阅读书籍的时间和金钱比例的问题，我们不妨参考谷歌公司“70：20：10模式”的投资基准。也就是说，专业书籍占70%，与专业书籍相关领域的占20%，其他领域的书籍占10%就好。
有人会问，这么多书看得过来吗？这就需要高效能阅读，即原尻淳一所说的，为了产出有针对性地快速阅读。在专业能力上缺少什么，就去阅读什么。比如，你是个设计师，不知道如何设计logo，那就专门找logo的教学书，哪里不懂专攻哪里。这里有三个阅读的技巧分享给大家。
第一，速度技巧。拿到一本书，先看目录，大致浏览一遍书里的内容，如果发现不合适自己的，还可以及时调整；然后略读，只看每篇文章的黑体字，也是关键词，同时做标记，哪部分是必要读的，哪部分是有用的，哪部分是不用读的；最后是精读，阅读之前标记必要读的就好。同样的方法在《沟通圣经》里也有提到，有兴趣的小伙伴可以去翻一下书。
第二，类比技巧。当你刻意训练垂直型阅读和水平型阅读时，会发现两件完全不相关的事情，竟然有类似的逻辑结构。这是因为长期垂直型阅读形成了思考的主场，你会学着用思考专业领域问题的思路去看待其他问题。而且，两种类型阅读的结合，能让知识更有立体感，还能多维度思考问题，拓宽思路。
第三，解剖技巧。把一本书比喻成做菜，逻辑结构是菜谱信息，素材是各种新鲜的食材，产出的内容就是装盘的效果。当你学着把一本书进行这样的解剖时，书中的精华也就掌握了。
刻意地训练，长期地坚持，阅读速度和阅读效率会有所提高。我们也能像原尻淳一一样，一年阅读300本书。知道如何系统地阅读专业书籍后，我们进入读书的第三个阶段，管理个人知识体系。
三、做读书笔记，建立个人知识管理体系
当我们以获取知识为目的，阅读专业书籍时，总会遇到非常多好的素材和知识点。这时，就要发挥读书笔记的作用。书读得越多，读书笔记就越重要。有技巧地做读书笔记，能让我们在读完每本书后，都能有扎扎实实的收获。
比如明治大学的斋藤孝“三色圆珠笔读书法”，根据不同颜色表示内容的重要程度。在最重要的位置划红线，一般的位置画蓝线，自己觉得有趣的位置画绿线。相当于在读书的过程中，有意识地分辨什么内容，该用什么方式读，比较适合用在第二遍读书的时候。
又或者奥野宣之“葱鲔火锅式读书法”，也就是摘抄和评论。把自己喜欢或者有共鸣的句子，抄下来，写上喜欢的原因，或对它的评论。既能帮助我们思考，也有利于加深对书的理解和记忆。
这些读书笔记，既能记在传统的笔记本上，也能用印象笔记、有道云等网络笔记。当你接触的知识面越来越多时，网络笔记更加适合。不仅能随时随地记录，而且方便管理分类，逐渐形成自己的知识体系。
原尻淳一在《高效能阅读》里就推荐使用“Evernote”管理知识。照片、文档、截图、语音等等都可以记录。这个软件和我目前在使用的“Onenote”非常像。我给大家看一下我的笔记吧。
我现在有两个笔记本，一个是文案资料，主要是与我工作相关的内容；另一个是写作课资料，主要是写作课资料和阅读的书籍。拿我读的书举例吧。
最近是以阅读为主题进行读书，所以建了一个阅读类的分区。里面有目录和每本书籍的相关资料。目录里，我会以月份为轴，记录阅读的时间、书籍名字、作者、出版社以及书籍的标签。书的话，比如《高效能阅读》这本书，分成了作者资料、内容简介、读书摘抄、思维导图、破题资料和书评六大块内容。
你们发现了没？不论我以后读了什么书，只要把它放入相关的类目中，就可以找到一整块的资料。这在很大程度上解决了传统笔记本无法分类保存的问题。
据我所知，印象笔记和有道云也有类似的功能，还是蛮建议大家都用起来，将自己的知识分门别类管理好，等到要使用时，不再手忙脚乱，而是胸有成竹。
Onenote，是我在找到目前工作后，开始使用的。因为我知道，自己的专业能力不强。在工作中，我会收集大量的素材，以备不时之需；工作外，我开始高效能阅读，做读书笔记，并根据自己的实际情况，选择性地应用到工作中，把别人的知识变成最适合自己的。这才是提高专业能力的捷径。
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