之前跟团队小伙伴开工作碰头会，结束后，我跟她们聊了几句题外话。
“我现在对待工作的态度，既不是那种完成任务就行的心态，也不是给我多少钱干多少活的心态，而是工作的这段时间消耗了我生命的时光，我要怎么做才对起这段时光，这才是我考虑的。”
“可能人到了一定年龄，会突然发现，时间才是一个人最宝贵的财富，而且越用越少，所以不要说对得起良心对得起职业道德啊等等，太虚，只说对不对得起你生命里减少的这一天？”
“当然，工作是为了生存，待遇也是要谈的，只是我觉得待遇跟工作要分开谈，第一，刚开始时的待遇你能否接受，不能别勉强，直接拒绝。第二，一个周期之后你觉得自己价值超过待遇了，可以再跟老板谈，不合适也可以走。但唯独不能够带着对待遇欲求不满的心态，去怠工，那样是最大的成本耽误。”
“比如你做抖音，能否在一个周期后，将抖音运营从策划到执行，从增粉到闭环营销摸的透透的，一切皆在掌控中？如果能，那么你就拥有了一流的模特身材，张三公司李四公司就是一件件衣服而已，随便那件穿身上都好看。”
……
“我能看出大家的优势和不足，所以会在适合你们成长的方向上，给你们授权，给你们机会，而且如果你们都不行，我还可以兜底。但是如果你们不努力，就别怪我不给机会，我也有面对客户和公司的责任和要求。”
这番话是我最近一段时间的感悟，也算推心置腹，小伙伴们也在积极的努力着，虽然还有很多不足，但我对你们的成长拭目以待，加油！
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