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县城里最牛的私立学校突然就不行了,随着教育局局长的离职,新局长上任第一件事就是限制私立学校的招生名额,这也是大道方针。过去最多的好学生全被私立学校招走,公立学校日渐凋零。私立学校乘机挖来公办教师,越办越红火,可学费也随之水涨船高,家长苦不堪言,校董却赚的盆满钵满。
随着教育局锐意进取,私立学校招不来学生,随即解聘教师,可老师也不是好惹的,把学校告上法庭,校方那是妥妥的败诉,赔了几十万才解聘一人。校方一算账,如果按此成本解聘教师,学校会破产的。怎么办呢?经过研究,将老师转岗分流到后勤部门,比如食堂、洗衣房等地方,想留下来就接受,当然,还有随之而来的收入降低。
有高级职称的远走高飞,有关系的留下继续,大部分接受转岗分流。
一声叹息!这世界变化太快,拥有诸多无奈。
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