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机关老干部忠告:领导最反感下属的13种表现!看懂的人前途无量!

机关老干部忠告:领导最反感下属的13种表现!看懂的人前途无量!

作者: 萍行职场 | 来源:发表于2018-08-12 11:23 被阅读672次

    人在社会飘,就要遵守社会的游戏规则。我们今天就一起来看看哪些行为是最让领导反感的吧!

    第一,面对‘利’字,锱铢必较。

    父母这样的‘老江湖’在子女准备进入社会时,都会说:“不要太在乎钱,最重要是有经验。”这句话听起来虽然非常吃亏,但是实践总会告诉我们这是真的。因为公司不需要和它锱铢必较的员工。公司是给自己发工资的地方,做员工的只需要埋头苦干,为公司创造最大的价值就可以了,到了时间会有相应的报酬。

    第二,听不得批评。

    有一句流行语:我是一个骄傲的人,听不得别人骂我。这句话在平日里可以用,可是要想在这家公司混下去,绝对不可以说出这样的话。每一次批评都是一次锻炼抗压能力的机会,虽然有时候有些批评会让自己很难受,可是只有吸收这些批评,并把它转化为力量,日后才能证明给那些批评过你的人看,你可以!

    第三,不给领导留面子。

    人是一种自尊心非常重的动物,你想想谁会喜欢在所有人面前丢脸呢?更何况是领导。

    第四,和上司留有很远的距离。

    有的人会觉得上司很恐怖,所以次次看见上司都马上逃跑。可能这样一两次没什么问题,可是日子一长,上司就会认为某个下属是不是对他有意见呢?

    第五,经常对上司拍马屁。

    前面说了不能有太远的距离,反之太近也不行。生活不是拍电视剧,自己不是和珅,就不要老师去拍上司马屁了吧。

    第六,抢在领导之前做决定。

    这个道理应该都明白吧。公司是谁的?是领导的,员工就要做好员工的本分,不要拿根鸡毛当令箭。

    第七,嘴上没把门。

    办公室里总有那么几个喜欢嚼舌根的人吧!一旦聊起来就没了底线,什么都敢往外说。先不说公司请人是要做事的,而不是回来聊天的。其次,“祸从口出”这个成语就是用于这些人的身上了。

    第八,在公司里拉帮结派。

    有自己的小圈子可以,但是请不要鼓动圈子里的人对付自己不喜欢的人。毕竟公司不是皇宫,总经理也不是皇帝。

    关于自身工作态度的还有以下几点:随便应付工作;经常怨天怨地;经常迟到;不信守承诺。

    你觉得有道理吗?

    我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

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