如果不能推动进程,和他汇报不过是在浪费我的时间,原本想着在微信上汇报的,现在看不必了,除非是我解决不了的问题,也不是吴师傅的问题。找了吕超琦也解决不了的,就发给他。否则他当我是那种下属的心理是变不了了。
除非最后发工资的老板找我说话。
本文标题:不想汇报
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