主要从：就业难、提拔快、上升需要、光宗耀祖四个方面说吧。
一、大学生就业存在结构性的问题，传统意义上的白领工作不那么好找了，尤其是对于毕业于一般院校的同学来讲，更是如此，大城市的金饭碗不是那么容易端上的。
二、乡镇公务员还是有很多优势和吸引人的地方，比如，1.有编制，算是体制内的一员；2.有前途，当前县以下机关单位真正具有公务员身份的人是比较稀缺的。不要看人多，但大多数都是不能提拔的管理费、临时工、公益岗位等，所以考到了乡镇还是比较容易得到提拔的。
三、当前体制内用人导向的原因，往上层机关走或者提拔县处级干部，必须得有两年以上县处级以下单位的基层工作经历。
四、对于一些农村出身的孩子来讲，能到乡镇机关上个班也是一件光宗耀祖的大事了！
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本文标题：有人问：为什么那么多人报考乡镇公务员？
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